Adjoint(e) administratif(ve)
Thomson Tremblay inc.
Montreal,QC- Salary 50000.00 to 60000.00 $ per year according to experience
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35.00 h - Full time
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Permanent ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on October 1st, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Il s'agit d'un poste permanent avec de très bons avantages sociaux, la possibilité d'effectuer du télétravail et le stationnement gratuit.
Salaire compétitif et horaire de travail flexible.
DIRECTION GÉNÉRALE
• Assurer un support administratif à la direction générale
• Assurer un support administratif des ressources humaines et de la paie
• Cordonner les rencontres du conseil d’administration et autres rencontres inter
• Rédiger les procès-verbaux des réunions
• Rédiger des lettres, notes et documents demandés
• Préparer des rapports, tableaux, et/ou présentations sur Power Point pour la direction
générale, à l’occasion pour les autres départements ainsi que pour les réunions prévues avec le
conseil d’administration
• Effectuer des analyses requises par le DG lors du processus budgétaire annuel, fin d’année, les
fins de trimestre et au besoin.
LOCATION COMMERCIALE:
• Établir et maintenir un système de classement efficace
• Mettre à jour le site web
• Exécute toute autre tâche pouvant lui être confiée par la direction générale
• Assurer un support administratif à la direction générale
• Assurer un support administratif des ressources humaines et de la paie
• Cordonner les rencontres du conseil d’administration et autres rencontres inter
• Rédiger les procès-verbaux des réunions
• Rédiger des lettres, notes et documents demandés
• Préparer des rapports, tableaux, et/ou présentations sur Power Point pour la direction
générale, à l’occasion pour les autres départements ainsi que pour les réunions prévues avec le
conseil d’administration
• Effectuer des analyses requises par le DG lors du processus budgétaire annuel, fin d’année, les
fins de trimestre et au besoin
• Établir et maintenir un système de classement efficace
• Mettre à jour le site web
• Exécute toute autre tâche pouvant lui être confiée par la direction générale
LOCATION RÉSIDENTIELLE (AU BESOIN)
• Intervenir au besoin sur certains dossiers nécessitant des huissiers ou des avocats
ou sur des dossiers litigieux traités à l’interne
• Participer et aider à la préparation des dossiers qui nécessitent une séance au TAL
- Tribunal administratif du logement: litiges, non-paiement de loyer ou autre
• Suivre les baux résidentiels lors d’absences de la secrétaire/réceptionniste
COMPTABILITÉ (AU BESOIN)
• Support administratif pour aider le département lorsque requis
• Soutien aux paiements (création des fournisseurs en ligne, paiement des factures par visa…)
• Analyses de certains comptes du bilan
RÉCEPTION
• Remplacement à la réception lors d’absences de la secrétaire/réceptionniste et toutes autres
tâches connexes.
Work environment
Requested skills
-Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit en français
-Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit
-Communiquer efficacement et posséder une excellente habileté de rédaction
-Structuré, organisé et avoir un sens des priorités
-Esprit d’équipe et compétences interpersonnelles
-Expérience de 5 ans à un poste similaire
-Etre à l'aise avec word, excel, powerpoint, outils marketing web
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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Montreal
September 12th, 2024