Benefits
Uniformes fournis
Assurance collective
Formation
Banque de maladie
Régime de retraite
Sign in
40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Uniformes fournis
Assurance collective
Formation
Banque de maladie
Régime de retraite
AVANTAGES SOCIAUX :
Qui sommes-nous?
Trans-Herbe est une entreprise familiale canadienne fondée par Mme Johanne Dion, une québécoise passionnée des herbes et des tisanes. Établit à St-Bruno-de-Montarville, Trans-Herbe est une entreprise importatrice d'herbes et d'épices. Nous fabriquons aussi des thés et tisanes qui sont par la suite exportés à l’international. Depuis 1992, nous avons pour but d’investir dans l’innovation afin d’offrir des produits originaux et avant-gardistes.
Vous êtes autonome, rigoureux, avez un excellent sens de l'organisation et aimez travailler en équipe? Ce poste est pour vous!
Ne manquez pas votre chance de participer au développement d’une entreprise québécoise qui détient plusieurs certifications telles que Biologique, NON GMO, Équitable, etc. De plus, vous pourriez évoluer dans un environnement collaboratif où la diversité culturelle est valorisée.
Raison d'être du poste:
Sous la responsabilité du superviseur à la maintenance l’électromécanicien effectue l’installation, l’entretien et le programme d’entretien préventif des équipements mécaniques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques dans les aires de production de l’usine de fabrication des aliments. Il peut modifier des équipements pour les adapter aux lignes de production existante et augmenter leur productivité. Il doit vérifier le fonctionnement des équipements, effectuer des essais, déterminer la cause des pannes, vérifier l’usure des pièces et réparer ou remplacer les pièces défectueuses tout en respectant les normes de bonnes pratiques industrielles contenues dans le plan HACCP de l’entreprise.
ResponsabilitésThis employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
College
DEP
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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