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Transport Jacques Auger inc.

Commis à la facturation

860, rue Archimède, Lévis,QC
  • 19.13 to 24.19 $ per hour according to experience

  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Sous la responsabilité du directeur financier, le commis à la facturation se charge de passer méthodiquement en revue les documents de voyage des chauffeurs afin de facturer aux clients les frais de transport et accessoires afin de produire la paie des chauffeurs dans les délais impartis.

Au quotidien, le commis à la facturation devra, pour le volet facturation:
- Vérifier et corriger au besoin les documents de voyages (chargement, livraison) avec les données électroniques importées pour le traitement de la paie;
- Appliquer les instructions de facturation spécifiques au client (attente, retours, quantités minimums, etc.);
- Transmette les copies de factures aux clients ou à l'interne selon les besoins des clients.

Pour le volet paie:
- Consulter les superviseurs concernant les non-conformités pour obtenir des explications et ajuster la paie en conséquence;
- Assurer toutes autres tâches connexes.

Ce que nous offrons en retour:
- Horaire flexible du lundi au vendredi, de jour (en présentiel)
- Dix (10) jours de congés de maladies payés
- Trois (3) jours de congés personnels payés
- Onze (11) congés fériés payés
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Work environment

Work environmentsTransport Jacques Auger inc.0
Work environmentsTransport Jacques Auger inc.1
Work environmentsTransport Jacques Auger inc.2

Requested skills

- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rapidité d'exécution (délais)
- Habileté en calcul mental

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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