Coordinateur(trice) Logistique

Benefits

Dental insurance

Insurance

Assurance collectif 

Pension plan

Vacation

4 Weeks

---

Description

Mandat :

• Prendre la décision à savoir si nous utilisons notre flotte ou le département d’approvisionnement pour les requêtes de chantiers reçues;
• Participer à la création et au maintien d’un parc d’équipement requis pour les projets;
• Recevoir l’ensemble des demandes des chantiers de son département attitré pour sa région, les prendre en charge distribuer ceux-ci dans les bons départements de services;
• Évaluer la qualité du service donné en logistique et faire part de ses recommandations pour en améliorer sa performance ;
• Faire des visites régulières à ses clients (les chantiers) pour assurer une bonne relation et valider que le service répond à leurs besoins ;
• Remplir les requêtes d’équipements et de consommables partant de l’entrepôt ou la cour;
• Procédé aux achats ponctuels de matériaux et petits équipements requis pour les projets;
• Assister à chaque rencontre de démarrage de chantiers de son département attitré pour bien comprendre les enjeux de chacun d’eux;
• Valider les indicateurs de performance en lien avec le service client.

Read more

---

Requested skills

Avez-vous ce qu'il faut ?

• S'acquitter d'autres tâches connexes.
• Être titulaire d’une technique en logistique ou approvisionnement et/ou posséder une expérience équivalente ;

• Avoir de 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine éolien, civil et infrastructure, ou autres domaines de la construction pertinents
• Posséder une solide expérience en vente ou gestion de clients;
• Avoir un niveau d’anglais intermédiaire, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir d’excellentes compétences en communication et en relations;
• Avoir une grande autonomie et habileté à gérer les urgences;
• Être prêt à voyage au besoin dans sa province respective.

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---