Description
Sommaire et responsabilités du poste
Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Responsable de maintenance et aura comme principales responsabilités le maintien des installations, des équipements et des lieux et de respecter les procédures de santé et sécurité mises en place par l'entreprise.
Étendue des fonctions;
• Effectuer la réparation, l’ajustement et l’entretien des équipements;
• Remplacement de composantes électriques/électroniques;
• Branchement sur automates pour diagnostique;
• Calibrations et étalonnages d’équipements sur axe virtuel;
• Assurer quotidiennement la propreté des lieux et des bonnes pratiques visant le maintien des installations (équipements);
• En cas de bris majeur, être en mesure d’effectuer le diagnostic initial et établir la priorité, entreprendre les travaux et en cas de besoin communiquer avec les personnes ressources selon l’analyse de la situation effectuée;
• Effectuer des tournées d’inspection, lorsque demandé;
• Participer au programme de maintenance préventive;
• Procéder à des réparations sur des composantes à l’atelier;
• Participer à la résolution de problèmes liés à l’efficacité et à l’amélioration des équipements;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
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Requested skills
Exigences du poste
• DEP en électromécanique des systèmes automatisés mécanique ou diplôme équivalent;
• 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine manufacturier est un atout;
• Démontrer la rigueur dans l’exécution des tâches et la transmission de l’information;
• Assurer la mise en œuvre des actions en suivant un processus de résolution de problème en cas de défaillance d’un équipement;
• Prendre les initiatives afin d’approfondir les connaissances requises;
• Connaître et appliquer l’ensemble des règles, procédures relatives à la santé et sécurité au travail;
• Être en mesure d’identifier les risques et d’agir de façon efficace en cas de situation de bris;
• Avoir un coffre d'outils avec un minimum d'équipement pour une application industrielle.
Commissions
Prime: $5
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner