Description
Favorisez l’inclusion, transformez des parcours - Contribuez à l’intégration et à la réussite de la communauté internationale à l’UdeS en développant des initiatives interculturelles porteuses.
La conseillère ou le conseiller à l’intégration et à l’interculturel œuvre à développer et mettre en place des initiatives pour faciliter l’intégration et la réussite de la communauté internationale à l’UdeS, tout en développant les compétences interculturelles de l’ensemble de la communauté universitaire. Il ou elle travaille en collaboration étroite avec un réseau de parties prenantes dans les facultés, les services et l’équipe d’USherbrooke International, incluant notamment les membres du Réseau des personnes alliées de l’interculturel et des représentants étudiants dans les facultés.
Responsabilités générales
1. Accompagne les facultés, départements et programmes d’études dans l'évaluation des besoins pour favoriser l’intégration et la réussite de la communauté étudiante internationale;
2. En concertation avec les parties prenantes dans les facultés et les services partenaires, sur la base des besoins spécifiques et des grandes orientations stratégiques, voient à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l'animation d’activités ou de formation visant le développement des compétences interculturelles et l’intégration des étudiants internationaux;
3. Accompagne l’amélioration des processus administratifs ayant un impact sur l’intégration sociale et académique des personnes étudiantes internationales en réalisant par exemple des analyses, des étalonnages, en animant des groupes de travail ou en rédigeant des rapports;
4. Offre un service-conseils en matière d’interculturel et agit à titre de facilitateur ou médiateur lors de situations sensibles ou de conflits;
5. Contribue activement au développement continu et à la consolidation du Réseau des personnes alliées de l’interculturel et aux orientations institutionnelles en matière de développement des compétences interculturelles, en développant notamment une programmation annuelle d'activités;
6. Appuie la supervision des guides aux étudiants internationaux dans la réalisation des activités spécifiques à sa ou ses facultés visant l’intégration des personnes étudiantes internationales;
7. Appuie un ensemble d’activités en lien avec les responsabilités du poste, selon les priorités institutionnelles et les besoins de la communauté universitaire.
À titre d'information
L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 18 mars 2025 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
