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Usinage Précision Service

Directeur d'usine

  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

L'ENTREPRISE

Fondé en 1994 à Granby (Québec, Canada), Usinage Précision Service est un atelier spécialisé dans la fabrication de produits mécaniques usinés à l’aide d’équipements automatisés ultra-modernes.

Le superviseur de production dirige les activités quotidiennes de production à l’usine. Il planifie tous les services liés à la production afin d’assurer l’atteinte des objectifs.

RESPONSABILITÉS:

  • Superviser le déroulement des opérations de production et coordonner avec les opérations de maintenance, logistique et qualité.
  • S’assurer de l’application et du respect des règles de l’entreprise, des procédures de travail et des normes en santé et sécurité au travail.
  • Organisation du travail des équipes en fonction de la production :
  • Affectation du personnel à la production à réaliser
  • Préparation de la matière première…
  • Identifier les problèmes d’efficacité et suggérer des améliorations.
  • Assurer l’utilisation sécuritaire de l’équipement et planifier un entretien régulier.
  • Optimiser le partage de connaissances et des bonnes pratiques au sein de l’organisation.
  • Analyse les rapports KPI (Indicateurs de performance) et agit en vue de maximiser la productivité et l’efficacité des employés.


Work environment

Work environmentsUsinage Précision Service0
Work environmentsUsinage Précision Service1
Work environmentsUsinage Précision Service2

Requested skills

  • Démontrer d’excellentes aptitudes à la prise de décision;

  • Avoir des connaissances en usinage.;
  • Savoir planifier, organiser et gérer les priorités;

  • Communiquer efficacement et entretenir de bonnes relations interpersonnelles;

  • Capacité de travailler avec system informatique style ERP;

  • Faire preuve de rigueur et de minutie;

  • Avoir un bon esprit d’équipe;

  • Maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner