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Usinage Précision Service

Directeur d'usine

  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

L'ENTREPRISE

Fondé en 1994 à Granby (Québec, Canada), Usinage Précision Service est un atelier spécialisé dans la fabrication de produits mécaniques usinés à l’aide d’équipements automatisés ultra-modernes.

Le superviseur de production dirige les activités quotidiennes de production à l’usine. Il planifie tous les services liés à la production afin d’assurer l’atteinte des objectifs.

RESPONSABILITÉS:

  • Superviser le déroulement des opérations de production et coordonner avec les opérations de maintenance, logistique et qualité.
  • S’assurer de l’application et du respect des règles de l’entreprise, des procédures de travail et des normes en santé et sécurité au travail.
  • Organisation du travail des équipes en fonction de la production :
  • Affectation du personnel à la production à réaliser
  • Préparation de la matière première…
  • Identifier les problèmes d’efficacité et suggérer des améliorations.
  • Assurer l’utilisation sécuritaire de l’équipement et planifier un entretien régulier.
  • Optimiser le partage de connaissances et des bonnes pratiques au sein de l’organisation.
  • Analyse les rapports KPI (Indicateurs de performance) et agit en vue de maximiser la productivité et l’efficacité des employés.


Environnement de travail

Environnement de travailUsinage Précision Service0
Environnement de travailUsinage Précision Service1
Environnement de travailUsinage Précision Service2

Compétences recherchées

  • Démontrer d’excellentes aptitudes à la prise de décision;

  • Avoir des connaissances en usinage.;
  • Savoir planifier, organiser et gérer les priorités;

  • Communiquer efficacement et entretenir de bonnes relations interpersonnelles;

  • Capacité de travailler avec system informatique style ERP;

  • Faire preuve de rigueur et de minutie;

  • Avoir un bon esprit d’équipe;

  • Maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant