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Ville de Saint-Eustache

Cadet Cadette au Service de police

145, rue Saint-Louis, Saint-Eustache,QC
  • 24.48 $ per hour
  • 35.00 h - Full time

  • Student employment job

  • Day ,Evening

  • Position to fill on May 26th, 2025

Concours 2025-014

Toute personne désirant soumettre sa candidature peut envoyer son cv à l'adresse recrutement@spvse.ca


Cadet policier · Cadette policière

Date limite de réception des candidatures : 2 février 2025

La Ville de Saint-Eustache est présentement à la recherche d'étudiants et étudiantes en techniques policières pour des emplois de cadet·te policier·ère au sein de son Service de police.
C'est une chance unique d'acquérir de l'expérience terrain pendant tes études!

Durée de l'emploi : environ 20 semaines (mai à août, horaire réduit septembre et octobre)
Horaires en rotation jours et soirs, moyenne de 35 heures par semaine

Critères de l'emploi
  • Être étudiant en 2e ou 3e année en techniques policières ou avoir débuté l'AEC en techniques policères
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide

Processus d'embauche
  • Entrevue
  • Examen médical
  • Enquête de réputation


SOMMAIRE DES TÂCHES

Sous l’autorité de son supérieur immédiat, le cadet policier assure la surveillance des parcs et lieux publics du territoire de la Ville de Saint-Eustache afin de garantir la sécurité des citoyens et de réduire le nombre de méfaits perpétrés en ces lieux.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Tâches génériques

  • Effectue de la patrouille à vélo et à pied;
  • Effectue des activités de surveillance et de prévention lors d’événements pacifiques;
  • Participe à des programmes de prévention et de relations communautaires;
  • Exerce une vigilance particulière afin de prévenir ou de découvrir les méfaits, actions ou infractions commises ou en voie d’être commises et transmets, au service de police, toutes informations pertinentes;
  • Prends note des méfaits tels que graffitis et vandalisme afin que des actions appropriées soient prises pour réparer les lieux endommagés;
  • Dévie la circulation et donne des renseignements aux citoyens lors d’événements sportifs, culturels ou communautaires;
  • Applique la règlementation municipale en vertu des pouvoirs qui sont conférés par la Ville;
  • Rédige un rapport d’activités quotidien à chaque relève afin de compiler ses actions et identifier les problématiques;
  • Communique à son supérieur immédiat, tout incident qui dépasse sa compétence et qui demande une intervention policière;
  • Formule à son supérieur immédiat toute recommandation qu’il croit susceptible d’améliorer l’efficacité du programme.


Tâches reliées aux relations avec les citoyens

  • Préconise une approche communautaire dans ses relations avec le citoyen;
  • Réponds aux demandes de renseignements des citoyens;
  • Informe les citoyens des différents règlements municipaux en regard des lieux publics.


Tâches reliées aux relations avec ses pairs

  • Assure une bonne continuité des opérations d’une relève à l’autre, en transmettant l’information pertinente relative à son secteur.


Tâches reliées aux ressources matérielles

  • Apporte un soin attentif à tous les biens du service mis à sa disposition et utilisé pour l’accomplissement de ses fonctions;
  • Assure la salubrité des locaux qu’il utilise;
  • Exécute toutes autres tâches connexes.

Work environment

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Requested skills

EXIGENCES

Être étudiant en 2e ou 3e année en techniques policières ou avoir débuté l'AEC en techniques policères
Posséder un permis de conduire classe 5 valide


QUALITÉS ESSENTIELLES


Excellent jugement
Capacité de travailler en équipe
Leadership
Entregent

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

In progress

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

2025-014