Policier Policière

Benefits

Employee assistance program

Floating leave days

Free parking

Insurance

Paid sick leave

Pension plan

Professional training and development program

Reimbursement for kilometres travelled

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Reimbursement of training and development activities

Reimbursement of tuition fees

Vacation

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Description

Policier·ère, Service de police

Toute personne désirant soumettre sa candidature peut envoyer son cv à l'adresse recrutement@spvse.ca

Nous offrons des promesses d'embauche
Nous reconnaissons l'expérience dans les autres services de police pour les vacances et le salaire
Nous encourageons les étudiants de technique policière à appliquer sur l'emploi

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

EXAMENS PRÉ-EMPLOI:

Les candidats sélectionnés devront se soumettre à différents examens pré-emploi: questionnaire pré-embauche, test polygraphique, test psychométrique et examen médical.

DESCRIPTION GÉNÉRALE

Sous la responsabilité d'un superviseur de patrouille, l'agent est responsable d'assurer la sécurité publique sur l'ensemble de la Ville de Saint-Eustache.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

L'agent à la surveillance du territoire s'occupe de la patrouille du territoire. Il répond aux appels, ; assure la sécurité des citoyens, prévient le crime, contribue à l'augmentation du sentiment de sécurité des citoyens, veille au respect des lois et règlements municipaux, provinciaux et fédéraux afin d'assurer ou d'améliorer la sécurité et la qualité de vie des citoyens et effectue des enquêtes sommaires.

TÂCHES

• Prend connaissance des politiques et procédures du service à travers les différents communiqués et/ou directives émis;
• Assiste à la séance d'information quotidienne lors du changement de quart de travail et note les données importantes afin de connaitre les conditions de la criminalité sur l'ensemble du territoire à desservir et de planifier la journée de travail;
• Possède une bonne connaissance du territoire desservi et effectue des patrouilles dans le but de cerner les problématiques et de les prévenir et/ou de les enrayer;
• S'assure du respect des lois et des règlements et les appliques si nécessaire;
• Répond aux appels qui lui sont acheminés ou dont il a été témoin dans les délais requis, seul ou en équipe selon les modalités prévues à la convention collective; intervient de manière à protéger, à préserver et à sauvegarder la vie des personnes impliquées ainsi que la scène de crime;
• Procède à l'arrestation de suspects, s'assure qu'ils reçoivent des soins de santé si nécessaire, effectue le transport de ces derniers, amorce et poursuit les enquêtes criminelles, recueille des témoignages découlant de ses interventions et porte les accusations appropriées;
• S'assure qu'un service de qualité, professionnel et empathique est offert aux victimes et au besoin, les réfère vers des soins de santé ou de support professionnel tel que le CAVAC, CLCS, etc.
• Rend compte à son supérieur immédiat de ses activités, de tout évènement ou de toute situation d'intérêt;
• Assure la protection de scène de crime ou d'accident et sécurise le périmètre environnant afin de faciliter le travail d'expertise, assurer la conservation des objets saisis ou trouvés jusqu'à ce qu'il en dispose selon les procédures établies;
• Participe aux différents programmes visant à améliorer la sécurité des citoyens, initie des actions de prévention, suggère des mesures préventives et s'implique dans des projets spéciaux de surveillance, de patrouille préventive et d'enquête;
• Visite régulièrement les divers lieux ou établissements publics ou commerciaux de son territoire;
• Rédige et soumet les rapports et formulaires requis, rédige un carnet de note personnelle de manière à favoriser la suite des procédures; témoigne devant les tribunaux suite aux interventions effectuées;
• S'assure que l'équipement utilisé dans le cadre de ses fonctions soit en bon état de fonctionnement et avise, à qui de droit, toute défectuosité;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

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Work environment

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Requested skills

EXIGENCES:

Être dans ses études en techniques policières ou
Détenir un diplôme de l'École nationale de police

QUALITÉS:

Bon jugement
Entregent
Autonomie
Initiative et sens des responsabilités

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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