Assistant(e) chef(fe) d'équipe sauveteur(euse)

Sainte-Adèle est une ville dynamique et innovante qui possède tous les avantages d’une grande ville avec, en plus, toutes les beautés et le bien-être de la campagne. La proximité des centres urbains, du calme de la forêt, des lacs et des rivières, et la présence d’infrastructures récréotouristiques et sportives de premier plan font de Sainte-Adèle une ville où il fait bon vivre.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant du coordonnateur loisirs, culture et vie communautaire, l’assistant-chef d’équipe sauveteur assure une saine gestion de la plage Jean-Guy Caron, s’assure de la qualité des services et, en collaboration avec le chef d’équipe sauveteur, participe à la supervision du personnel de la Plage. Plus précisément, il devra :

• Agir à titre de personne ressource dans son installation en apportant des solutions aux défis estivaux ;
• Participer à l’ouverture et de la fermeture de la plage et préparer le matériel de sauvetage;
• Participer à la supervision et à l’encadrement des employés saisonniers, animer les réunions d’équipe et s’assurer du suivi des horaires des employés et des réservations de la plage ;
• Vérifier la conformité́ de l’équipement et des installations tout au long de la saison estivale, et faire, au besoin, les requêtes de réparations ;
• Accompagner l’équipe de sauveteurs dans l’entretien des installations et dans l’application des normes en matière de qualité́ de l’eau ;
• S’assurer que les ratios sauveteurs / baigneurs sont respectés en tout temps ;
• Veiller à ce que les règles de sécurité soient respectés ;
• Surveiller les usagers de la Plage ;
• Participer aux rencontres hebdomadaires et aux entrainements ;
• Participer, en collaboration avec le coordonnateur et le chef d’équipe sauveteur, à l’évaluation de rendement des membres de l’équipe de la Plage ;
• Remplacer le chef d’équipe sauveteur pendant son absence.

Les tâches mentionnées reflètent les principaux éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes à la fonction.