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Ville de Sainte-Anne-de-Bellevue

Chargé(e) en communications et marketing

109, rue Sainte-Anne, Sainte-Anne-de-Bellevue,QC
  • 65812.00 to 83273.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


À QUOI RESSEMBLE VOTRE SEMAINE DE TRAVAIL

  • Contribue à l'élaboration du plan stratégique de marketing et de communication;
  • Conçois et gère la stratégie de contenu pour l'ensemble des plateformes de diffusion et veille à ce que toutes les autres stratégies soient alignées en conséquence;
  • Planifie et réalise tous les efforts marketing numériques, notamment en matière de SEO/SEM relativement aux médias sociaux et au référencement;
  • Recommande des plans d’action marketing, des stratégies de communication, des programmes, des projets, des techniques de diffusion en fonction des clientèles cibles et autres activités de communications internes ou externes et s’assure de leur respect à l’intérieur des ressources allouées;
  • Conçois, élabore, implante et évalue les outils et les produits de communication interne et externe; assure le contrôle de leur utilisation et de leur diffusion (communiqué de presse, infolettres, site web, imprimés, application mobile, automate d’appels, médias sociaux, etc.);
  • Assure la rédaction, l’édition ainsi que la révision ou la redéfinition, s’il y a lieu, des textes, outils ou moyens de communication interne ou externe afin d’en assurer la pertinence et l’efficacité;
  • Contribue à concevoir et à produire du matériel créatif pour le site web, les bannières publicitaires, l'infolettre, les panneaux électroniques, les médias sociaux ainsi que toutes les publicités, les imprimées et le web;
  • Assure l’uniformité de l’image au sein de la municipalité;
  • Collabore à tous les mandats ponctuels provenant des différents services de la Ville.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.


Work environment

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Requested skills

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Type de poste : Cadre, temps plein, permanent, groupe 8, 35 heures par semaine;
  • Horaire de travail régulier. Congé les vendredis à partir de midi;
  • Banques de vacances, jours de congé personnels et de maladie et congés payés pendant les Fêtes;
  • Programme d’aide aux employés (PAE); Programme de formation et de développement;
  • Assurance collective.

QUALIFICATION ET COMPÉTENCES POUR EXCELLER DANS LE RÔLE

  • Détenir un baccalauréat en communication, marketing ou toutes autres formations jugées pertinentes;
  • Posséder trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires pertinentes reliées au domaine de la communication;
  • Maîtriser les contenus du web, du marketing numérique, du marketing par courriel et des réseaux sociaux;
  • Expérience dans le milieu municipal, un atout;
  • Parfaite maîtrise du français écrit et oral. L’anglais est un atout;
  • Réussir avec succès les tests grammaticaux et les tests techniques reliés à l’emploi.

AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?

  • Le candidat doit démontrer des habiletés professionnelles au point de vue de l’autonomie, du jugement, de l’initiative, du sens des responsabilités, de la discrétion et du travail d’équipe;
  • Capacités d’écoute et de communication et possède une bonne qualité de la relecture;
  • Sens de l'organisation et la capacité à gérer de multiples projets en même temps;
  • La personne doit être disponible à travailler, selon les besoins, en dehors des heures de bureau pour la couverture des événements;
  • Démontrez une facilité à traiter avec des intervenants de différents niveaux hiérarchiques et à tisser des liens.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate