Pompier·ère-préventionniste
Ville de Thetford Mines
144 Rue Notre Dame Ouest C.P. 489, Thetford-Mines,QC- Salary 26.94 to 31.69 $ per hour according to experience
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Full time
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Contract ,Permanent job
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Day ,Evening ,Night ,Weekend ,On call ,Work shift shift work
- Published on November 26th, 2024
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Position to fill on January 1st, 2025
Description
La stimulante Ville de Thetford Mines recherche actuellement une personne pour combler le poste à temps complet de pompier-préventionniste au Service de la sécurité incendie pour un contrat de 3 ans avec possibilité de renouvellement.
Pourquoi joindre notre équipe?
- Contribuer activement à la sécurité et au bien-être de votre communauté.
- Développer vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique.
- Travailler au sein d’un Service reconnu pour son professionnalisme et ses valeurs humaines.
Sommaire de l’emploi
Sous la supervision des lieutenants, le pompier-préventionniste joue un rôle clé dans la sécurité incendie. Ce poste combine des responsabilités opérationnelles, préventives et éducatives, visant à protéger les vies, les biens et l’environnement. Vous participerez à la prévention des incendies, aux inspections, aux interventions d’urgence et aux programmes de sensibilisation auprès de la population.
Principales responsabilités :
- Répondre aux appels d’urgence et participer aux interventions;
- Effectuer des inspections systématiques dans les secteurs résidentiels, commerciaux, publics, industriels et agricoles;
- Appliquer la réglementation municipale en matière de prévention des incendies;
- Participer à des programmes d’éducation et de sensibilisation du public;
- Entretenir les casernes, les véhicules et les équipements du Service;
- Effectuer la remise en état et le suivi des équipements après les interventions;
- Planifier, organiser et gérer des activités de prévention, y compris des exercices d’évacuation;
- Rédiger des rapports d’inspection et assurer le suivi des anomalies;
- Travailler en collaboration avec les autres services municipaux et organismes externes;
- Participer aux comités et à la gestion de dossiers spécifiques (insalubrité, plans de sécurité, etc.).
Exigences et qualifications
- Détenir un diplôme collégial en prévention des incendies ou une attestation d’études collégiales;
- Détenir au moins trois (3) ans d’expérience pertinente;
- Détenir une formation en intervention incendie;
- Maitrise des lois et règlements en matière de sécurité incendie;
- Excellentes aptitudes pour le travail en équipe et la communication;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités;
- Autonomie, rigueur et débrouillardise;
- Permis de conduire valide.
Conditions de travail
- Poste à durée déterminée à temps plein;
- Horaire basé sur des quarts de travail (jours, soirs, fins de semaine, selon les besoins);
- Salaire et avantages selon les conditions en vigueur de la convention collective.
Les candidats retenus ne devront avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
La Ville de Thetford Mines souscrit au principe d’égalité et de chances en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité. Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Intéressé ? Fais-nous parvenir ta candidature d’ici le dimanche 8 décembre 2024 par courriel à rh@villethetford.ca.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Work environment
Requested skills
- Détenir un diplôme collégial en prévention des incendies ou une attestation d’études collégiales;
- Détenir au moins trois (3) ans d’expérience pertinente;
- Détenir une formation en intervention incendie;
- Maitrise des lois et règlements en matière de sécurité incendie;
- Excellentes aptitudes pour le travail en équipe et la communication;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités;
- Autonomie, rigueur et débrouillardise;
- Permis de conduire valide.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
Fr : Advanced
En : Beginner