Benefits
Employee assistance program
Social activities organized by the company
Description
Salaire : 26,77 $ à 34,06 $/heure selon l’expérience de travail (salaire 2022)
Télétravail : selon les besoins de la direction
Tes avantages
• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
• Il paraît qu’on est TRès accueillants.
Ton rôle
• Analyser les dommages occasionnés aux biens de la Ville et rédiger les avis de réclamation;
• Identifier et transmettre les demandes d’indemnisation aux assureurs;
• Effectuer le suivi avec l’assureur et remettre les indemnités au Service de la trésorerie;
• Assister la ou le responsable aux assurances et aux réclamations dans le traitement des réclamations en responsabilités civiles présentées et dans les suivis des différentes assurances détenues par la Ville;
• Enquêter sur les événements préjudiciables entraînant des indemnités;
• Agir comme ressource auprès des tribunaux pour les demandes d’indemnisation;
• Signaler les réparations nécessaires pour éviter de futures réclamations.
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Work environment
Requested skills
Exigences
• DEC en techniques de services financiers et d’assurance ou en techniques juridiques;
• Détenir une certification de l’AMF en assurance de dommages ou d’expertise en règlement de sinistres (atout);
OU
• Diplôme d’études collégiales;
• AEC en assurance de dommages;
• Détenir une certification de l’AMF en assurance de dommages ou d’expertise en règlement de sinistres (atout).
Qualifications et habiletés requises
• Perspicacité dans le domaine des enquêtes ou du crédit;
• Connaissance pratique et fonctionnelle de l’informatique permettant de travailler de façon efficace;
• Capacité à planifier et organiser son travail avec méthode;
• Habileté à négocier et bonne capacité de persuasion;
• Capacité de prendre en charge plusieurs dossiers et de respecter des délais serrés,
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville
de Trois-Rivières.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
