Ressources humaines - Général

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN RESSOURCES HUMAINES

AVANTAGES

• Horaire comprimé annuel
• Service de télémédecine
• Congés maladies / responsabilités familiales
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Remboursement de frais d’activités physiques
• Programme de reconnaissance
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Programme de référencement
• Perfectionnement offert
• Club social

Sous la responsabilité de la directrice ressources humaines, le titulaire du poste travaillera étroitement avec les membres de l’équipe du service. Il aura comme principales fonctions la coordination du recrutement des emplois estivaux, les avantages sociaux ainsi que la santé et sécurité au travail.

Volet ressources humaines

• Planifier, organiser et effectuer la gestion des activités reliées à la dotation du personnel étudiant et des stagiaires pendant la période estivale;
• Organiser, en collaboration avec le ou la personne stagiaire, l’activité de reconnaissance des étudiants estivaux;
• Assurer la qualité et la validité des adhésions des participants au régime de retraite conformément au règlement applicable ainsi qu'effectuer les diverses communications avec les adhérents;
• Effectuer des calculs et analyses en matière de rémunération.

Volet santé et sécurité

• En collaboration avec le conseiller en santé et sécurité, organiser et coordonner le suivi et la révision du programme de santé, du programme de prévention ainsi que les activités reliées à la gestion de la prévention (formations, pause-sécurité, etc.);
• Mettre à jour, diffuser et s’assurer du respect des directives concernant les équipements de protection individuelle (EPI) généraux;
• Participer à la mise en place et au suivi de divers mécanismes de prévention
• Procéder à l’inspection à la tâche et à l’évaluation des risques pour les emplois étudiants et s’assurer du respect des échéanciers concernant les interventions requises;
• Tenir à jour les registres, fiches et procédures de travail.