Description
L'opportunité
La personne occupant ce poste relève du directeur général des Ventes - Génération de Puissance et responsable de la vente et de la promotion des produits et services offerts par la compagnie dans le territoire désigné. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients et opportunités et de répondre aux divers appels d’offres et soumissions. Vous établirez des relations durables avec une clientèle variée dont des entrepreneurs électriciens, entrepreneurs généraux, ingénieurs, et utilisateurs finaux.
Le rôle
- Prospection de nouveaux clients et opportunités selon plan de vente établie pour le territoire
- Bâtir et préserver de solides relations avec la clientèle, incluant l’interaction directe avec les clients.
- Négocier et conclure des ventes/contrats selon les politiques de la compagnie
- Répondre aux divers appels d’offres et d’en faire la recherche sur les différents sites.
- Estimer les coûts suite à l’évaluation et l’interprétation des devis fournis par les clients avec l’assistance des représentants interne.
- Évaluer les besoins des clients, effectuer des calculs de charge, promouvoir et vendre les produits et services afin de répondre à ces besoins, en plus de fournir des solutions répondant à leurs exigences.
- Présenter des offres de service afin d’offrir les meilleures solutions aux clients, incluant la mise en marché de tous les produits et service de Génération de puissance conformément aux normes et règlements en vigueur.
- Effectuer les suivis des propositions transmises aux clients et effectuer la mise à jour dans la base de données.
- Maintenir la base de données à jour avec toutes les informations nécessaire pour traiter les dossiers.
- Communiquer les informations pertinentes au département de gestion de projets et d’ingénierie pour faciliter l’exécution des travaux/projets
Le candidat
- Dynamique, attitude positive, sociale et beaucoup d’entregent afin de développer des relations durables avec les clients.
- Bonnes aptitudes en communication écrite et orale en français et en anglais (serait un atout)
- Être en mesure de travailler de façon autonome et avoir de fortes aptitudes à l’organisation et la planification.
- Bonnes habilités de négociation, avoir du tact et de la diplomatie et être en mesure de s’ajuster auprès d’une clientèle variée.
- Capacité de travailler sous pression sur plusieurs dossiers en même temps avec des échéanciers fixes.
- Études collégiales (DEC) ou BAC dans un domaine technique : Mécanique du Bâtiment; Electro - technique Génie Électrique, Génie Mécanique ou toute formation ou expérience équivalente
- Lecture et compréhension de plans et devis électrique et/ou mécanique
- Possède une bonne connaissance du domaine de la construction et du processus d’appel d’offres publique.
- Compétence en informatique, notamment Microsoft Office
- Vous devez être titulaire d’un permis de conduire
- Connaissance technique dans les domaines des génératrices, ventilation, plomberie, distribution électrique et/ou en mécanique diesel serait un atout.
L'entreprise
Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.
Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.
Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :
- Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
- L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
- Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
- Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
- Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
- Programme de santé et bien-être prime
En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.
Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.
Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.
\\ Ensemble, nous en faisons plus.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
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