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Cégep de l'Outaouais

Enseignant.e en Techniques auxiliaires de la justice (310)

333 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau,QC
  • 54611.00 to 105266.00 $ per year according to experience

  • 9.00 to 32.50 h - Full time ,Part time

  • Casual job

  • Day

Apply Now

Benefits

Que vous soyez un.e enseignant.e d'expérience ou que vous songiez maintenant à intégrer l'enseignement à votre vie professionnelle, le milieu collégial pourrait vous offrir une carrière inspirante!

Le département de techniques policières vous offre la possibilité de changer des vies d’étudiantes et d’étudiants qui aspirent à devenir des officiers de justice. Votre bagage intellectuel servira de courroie à leurs efforts et saura enrichir leur formation. Notre département se veut une fusion de trois disciplines : la criminologie, le droit et les techniques policières. Notre collégialité est le gage de notre efficacité.

Année scolaire 2024-2025 :

  • Tâche d'enseignement à temps complet ou partiel en Criminologie (en date du 20 août 2024)
  • Tâche d'enseignement à temps complet ou partiel en techniques policières (en date du 20 août 2024)

Le Cégep de l'Outaouais est à la recherche de candidat.e.s afin de combler d'éventuelles charges d'enseignement à temps complet ou à temps partiel.

Avantages :
  • Programme d’insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant;
  • Programmes de perfectionnement et de formation continue ;
  • Cégep et communauté collégiale en constante croissance ;
  • Régime de retraite (RREGOP) ;
  • Régime d’assurances collectives.

PROCESSUS DE CANDIDATURE

En postulant, vous vous inscrivez automatiquement à notre banque de candidatures pour l’enseignement de cette discipline. Celle-ci est consultée lorsqu’un besoin de recrutement externe est nécessaire. Ceux-ci peuvent être en lien avec des charges d'enseignement à pourvoir, des remplacements ou de tout simplement assurer la relève enseignante.
Veuillez noter que si une charge est actuellement disponible, elle sera spécifiée dans la description de l’affichage.

Suivant la réussite du processus de sélection, les personnes qualifiées seront ajoutées à la liste d’admissibilité et se verront offrir les charges disponibles non comblées à l’interne, menant ainsi à l’embauche.

Advenant que la liste d’admissibilité pour cette discipline soit épuisée, la banque de candidature sera consultée afin de convoquer les personnes ayant déposé leur candidature. Seules celles qui ont été sélectionnées par le comité de sélection seront convoquées.

Work environment

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Requested skills

VOLET CRIMINOLOGIE

Formation et expérience requise
  • Détenir un Baccalauréat en criminologie ;
  • Posséder de l’expérience pertinente en lien avec le milieu policier, les délinquants et les victimes.
Atouts
  • Détenir une Maîtrise dans le domaine ou connexe.
VOLET DROIT

Formation et expérience requise
  • Détenir un Baccalauréat spécialisé ;
  • Posséder une licence en droit civil ;
  • Détenir de l’expérience pratique en droit.
Atouts
  • Détenir de l’expérience pratique en droit criminel.
VOLET POLICIER

Formation et expérience requise
  • Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques policières ;
  • Avoir réussi le programme de l'École nationale de police du Québec ;
  • Posséder de l’expérience pratique en tant que policier-patrouilleur ;
  • Posséder de l’expérience en matière d'enquête.
TOUS LES VOLETS

Autres exigences :
  • Habiletés pédagogiques et de communication.
Atouts
  • Expérience en enseignement collégial ;
  • Formation en pédagogie.
Tests requis :
Tests d’évaluation linguistique : seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60 % (cote B).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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Internal reference No.

ER-BQ-2024-310-3277

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