Conseiller(ère) ventes au détail

Benefits

Commitment to work-life balance

Company discounts

Dental insurance

Disability insurance

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

Telemedecine

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Description

Conseiller(ère) ventes au détail

Temps plein, horaire en semaine et fin de semaine (35/semaine)

Conditions de travail

• Poste permanent, temps plein
• Quart de travail en semaine et la fin de semaine
• Salaire de 19 à 22$ de l’heure commissions incluses
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Assurances collectives comprenant un service de télémédecine et l’assurance dentaire
• Rabais sur nos produits et ceux de nos fournisseurs
• Plusieurs concours en magasin, mensuels et annuels
• Ambiance de travail chaleureuse

Chaussures Fillion est une chaîne de boutiques dont les activités se concentrent dans l’est du Québec. Son approche unique au niveau du service à la clientèle assure le confort et la satisfaction de ses clients.

VOS RESPONSABILITÉS

• Accueillir les clients, les conseiller et les assister durant le processus d’achat
• Connaître notre gamme de produits afin de proposer aux clients les produits adaptés à leurs besoins
• Exercer une écoute active afin de bien évaluer les besoins des clients
• Réceptionner la marchandise et la disposer en entrepôt ou en magasin
• Faire la mise en marché des produits en magasin
• Maintenir le magasin propre et accueillant
• Faire les ouvertures et les fermetures du magasin
• Toutes autres tâches jugées pertinentes

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Work environment

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Requested skills

Compétences recherchées

• Dynamisme
• Attitude positive
• Sens du leadership
• Débrouillardise
• Intérêt marqué pour la vente
• Expérience dans la vente ou dans le service à la clientèle, 6 mois
• Bonne connaissance du français parlé et écrit
• Maîtrise du français
• Capacité de travailler en équipe

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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