Directeur(trice) ingénierie

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En tant que responsable du département d’ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des projets techniques au sein de CDL. Sous la supervision du Directeur Général USA, vous planifierez, organiserez, dirigerez et contrôlerez toutes les activités de conception et d’exécution des solutions techniques. Vous élaborerez des modèles, des plans, des devis et toutes les documentations nécessaires pour développer, produire et soutenir nos produits.

Vous coordonnerez la sélection, le développement et la mise en œuvre des pratiques et outils d’ingénierie, tout en assurant que nos solutions respectent les exigences de qualité et de certification. Vous mettrez en place une structure optimale pour la gestion de l’information technique et veillerez à ce que chaque projet soit implanté avec succès. Vous assurerez également la faisabilité technique, humaine et organisationnelle de toutes les solutions, en gérant les codes, les normes et les modifications techniques de nos produits.

Vous développerez des indicateurs clés de performance afin de mesurer l’efficacité de votre domaine et impliquerez les départements partenaires, tels que la R&D, l’approvisionnement et la production, pour élaborer des stratégies de conception et de réalisation innovantes. Vous veillerez au maintien de relations saines avec nos clients et partenaires, tout en restant à l’affût des évolutions technologiques et en optimisant continuellement les processus d’ingénierie manufacturière.

Votre leadership solide vous permettra d’encadrer, de développer et d’évaluer votre équipe, tout en créant un environnement d’apprentissage continu qui répondra aux besoins présents et futurs. Fort(e) d’un baccalauréat en ingénierie et d’une expérience pertinente de plus de dix ans, dont trois à cinq ans en gestion, vous maîtriserez les outils tels que SYSPRO ERP et la suite Office, et vous communiquerez aisément en français ainsi qu’en anglais avancé.

Vous saisirez cette opportunité pour propulser votre carrière et contribuer activement à accroître l’efficacité et la rentabilité financière de CDL. Vous ferez de chaque projet un succès, en respectant les délais et les budgets, tout en apportant des solutions innovantes aux défis techniques qui se présenteront.

Ce que nous offrons : des carrières qui prennent racine, bien plus qu’un emploi !

• Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un milieu de travail dynamique, convivial et sécuritaire, où votre bien-être et votre développement sont au cœur de nos priorités. Voici ce que nous mettons à votre disposition :

  Un équilibre travail-vie personnelle

  • 3 semaines de vacances dès l’embauche
  • Congés mobiles et congés de maladie
  • Horaire stable

  Des avantages sociaux complets

  • Assurance collective, incluant l’assurance invalidité de longue durée
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
  • Programme de télémédecine
  • Programme d’aide aux employés (PAE)

  Un environnement stimulant et des perspectives d’avenir

  • Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes, etc.)
  • Rabais employés
  • Reconnaissance des années d’expérience
  • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise

  Ici, votre talent est reconnu et votre implication valorisée !

  
  Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une équipe motivante ? Postulez dès maintenant !