This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Municipalité de Lac-Beauport

Coordonnateur(trice) volet camp de jour

65, chemin du Tour-du-Lac, Lac-Beauport,QC
  • 37.15 to 44.40 $ per hour according to experience
  • 30.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


La Municipalité de Lac-Beauport est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour occuper un poste de coordonnateur(trice) volet camp de jour pour le Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire.

Sous la responsabilité de la directrice du Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire, le ou la titulaire du poste planifie, organise, coordonne et veille au bon déroulement des activités liées au volet camp de jour. Plus spécifiquement, la personne embauchée effectuera les tâches suivantes :


  • Gérer le camp de jour en période estivale.
  • Planifier et élaborer une programmation variée pour les camps réguliers et les camps de spécialités.
  • Gérer le processus d’inscription des jeunes et les modalités applicables.
  • Participer aux entrevues de sélection du personnel du camp.
  • Établir les horaires, former, superviser et encadrer les employés.
  • Assurer les communications avec les parents et les employés.
  • Préparer et animer les réunions avec les employés du camp.
  • Assurer la gestion et le suivi du budget.
  • Exécuter divers travaux administratifs.
  • Appliquer la réglementation et les politiques concernant le camp de jour et s’assurer que les normes de sécurité sont respectées.
  • Collaborer avec l’équipe des loisirs à la coordination d’évènements et tout autre projet.
  • Toutes autres tâches connexes.

Work environment

Work environmentsMunicipalité de Lac-Beauport0
Work environmentsMunicipalité de Lac-Beauport1
Work environmentsMunicipalité de Lac-Beauport2
Work environmentsMunicipalité de Lac-Beauport3

Requested skills

  • DEC en loisirs ou l’équivalent.
  • Expérience de trois ans dans un poste similaire. (un atout)
  • Certificat DAFA ou équivalent jugé admissible. (un atout)
  • Bonne maîtrise du français écrit et oral.
  • Excellente connaissance pratique des nouvelles technologies (Bureautique PC, Suite Office, Word, PowerPoint et Excel).
  • Aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d’équipe.
  • Être courtois, créatif, autonome et responsable.

Toute personne intéressée et répondant aux exigences doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation en postulant en ligne au plus tard le 5 janvier 2025.  Seules les personnes sélectionnées en entrevue recevront un suivi. Les entrevues se dérouleront entre le 17 décembre 2024 et le 10 janvier 2025.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

2024-014