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Municipalité de Lac-Beauport

Coordonnateur(trice) volet camp de jour

65, chemin du Tour-du-Lac, Lac-Beauport,QC
  • 37.15 à 44.40 $ par heure selon l'expérience
  • 30.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

Avantages


La Municipalité de Lac-Beauport est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour occuper un poste de coordonnateur(trice) volet camp de jour pour le Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire.

Sous la responsabilité de la directrice du Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire, le ou la titulaire du poste planifie, organise, coordonne et veille au bon déroulement des activités liées au volet camp de jour. Plus spécifiquement, la personne embauchée effectuera les tâches suivantes :


  • Gérer le camp de jour en période estivale.
  • Planifier et élaborer une programmation variée pour les camps réguliers et les camps de spécialités.
  • Gérer le processus d’inscription des jeunes et les modalités applicables.
  • Participer aux entrevues de sélection du personnel du camp.
  • Établir les horaires, former, superviser et encadrer les employés.
  • Assurer les communications avec les parents et les employés.
  • Préparer et animer les réunions avec les employés du camp.
  • Assurer la gestion et le suivi du budget.
  • Exécuter divers travaux administratifs.
  • Appliquer la réglementation et les politiques concernant le camp de jour et s’assurer que les normes de sécurité sont respectées.
  • Collaborer avec l’équipe des loisirs à la coordination d’évènements et tout autre projet.
  • Toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • DEC en loisirs ou l’équivalent.
  • Expérience de trois ans dans un poste similaire. (un atout)
  • Certificat DAFA ou équivalent jugé admissible. (un atout)
  • Bonne maîtrise du français écrit et oral.
  • Excellente connaissance pratique des nouvelles technologies (Bureautique PC, Suite Office, Word, PowerPoint et Excel).
  • Aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d’équipe.
  • Être courtois, créatif, autonome et responsable.

Toute personne intéressée et répondant aux exigences doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation en postulant en ligne au plus tard le 5 janvier 2025.  Seules les personnes sélectionnées en entrevue recevront un suivi. Les entrevues se dérouleront entre le 17 décembre 2024 et le 10 janvier 2025.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

2024-014