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Société de transport de Sherbrooke

Répartiteur(trice) transport adapté TPR

895, rue Cabana, Sherbrooke,QC
  • 30.31 to 37.89 $ per hour according to experience

  • 20.00 to 40.0 h - Part time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend ,On call ,Work shift

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Benefits

La Société de transport de Sherbrooke (STS) désire se créer une nouvelle banque de personnel répartiteur ou répartitrice au transport adapté à temps partiel régulier. À cet effet, les candidatures des personnes retenues à la fin du processus de sélection seront conservées en banque pour des besoins ponctuels et répondre à des besoins permanents éventuellement.

Sous la responsabilité du service de l’exploitation du réseau, la ou le titulaire reçoit et traite par téléphone les demandes de déplacements de la clientèle, organise et optimise les différentes tournées/véhicules informatiquement et effectue la mise à jour des dossiers informatisés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Assurer l’excellence du service à la clientèle;
  • Effectuer la prise de rendez-vous;
  • Coordonner la logistique des transports auprès des chauffeurs et des sous-traitants;
  • Optimiser les itinéraires et les horaires pour les transports.



Work environment

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Work environmentsSociété de transport de Sherbrooke1
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Requested skills

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES :

  • Diplôme d’études secondaires (D.E.S) ou son équivalence;
  • Expérience dans la répartition assistée par ordinateur;
  • Expérience en logistique des transports (un atout);
  • Expérience de travail en rapport avec le service à la clientèle;
  • Expérience de travail auprès des ainés et des personnes à mobilité réduite;
  • Facilité à communiquer avec des personnes handicapées;
  • Excellente connaissance du territoire desservi par la STS.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

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