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Directeur associé, directrice associée responsable des renseignements à l’échelle mondiale

Calgary, AB
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Sous la responsabilité du directeur de la sécurité d’Accenture, cette personne dirigera une équipe mondiale chargée d’utiliser des informations provenant de fournisseurs, de sources ouvertes et de médias sociaux pour identifier, rechercher et évaluer les menaces potentielles pesant sur les employés, les opérations, les installations et la réputation d’Accenture dans le monde entier. Ce poste se concentre sur les menaces non liées à informatique, telles que les conflits civils et la criminalité, mais une connaissance générale des cyberacteurs et des vecteurs de menace devrait éclairer l’analyse. Nous recherchons une personne expérimentée qui sera responsable des programmes de renseignement, capable de gérer de multiples priorités simultanément et d’en tenir la direction informée tout en tirant profit de son expérience pour diriger une équipe d’analystes diversifiée provenant de plusieurs pays afin de produire une gamme de produits et de services de renseignement.

Responsabilités et obligations

  • Diriger le travail quotidien d’une équipe d’analystes du renseignement pour soutenir toutes les fonctions de sécurité de l’entreprise.

  • L’équipe est à la base des programmes de sécurité d’Accenture dans les domaines de la gestion de crise, de la protection de la direction, de la sécurité des déplacements, de l’évaluation et du suivi des menaces comportementales, de la planification d’événements, de l’expansion géographique et du choix des installations.

  • Travailler avec les responsables de la sécurité et d’autres parties prenantes pour s’assurer que les produits de l’équipe de renseignement restent pertinents.

  • Assurer la diffusion de renseignements pertinents dans des formats écrits ou oraux de haute qualité à la direction de l’entreprise afin de permettre la prise de décisions importantes en toute connaissance de cause.

  • Élaborer et mettre en œuvre des processus et des produits de renseignement.

  • Veiller à ce que les membres de l’équipe développent leur savoir-faire analytique et leur connaissance du domaine par le biais de formations et de conférences appropriées.

  • La personne choisie devra parfois assumer personnellement la responsabilité d’une zone géographique ou d’un secteur d’activité et superviser les efforts de l’équipe.

  • À ce titre, la personne sélectionnée préparera des évaluations des menaces couvrant les voyages, les lieux (pays/villes/bâtiments) et les événements, des produits de renseignement sur mesure, des évaluations d’incidents quotidiens, des prévisions de menaces et des résumés de médias sociaux.

Autres exigences :

  • Capacité à travailler selon des horaires atypiques, y compris les fins de semaine et les jours fériés, en fonction des événements.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé