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Acmé Décors inc.

EMPLOYÉ DE SOUTIEN - ENTRETIEN GÉNÉRAL ET PRÉVENTIF / RÉCEPTION / RESPONSABLE DES ENJEUX SST

1150, rue Louis-Marchand, Beloeil,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Poste à combler pour le 13 août 2024

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Avantages

Sous la supervision du directeur des opérations, l’employé de soutien - entretien général et préventif / réception a comme principales responsabilités d’effectuer l’entretien des équipements et des aires de production et de faire la réception des marchandises.

Responsabilités

  • On a besoin d'une personne qui sera en mesure d'apporter son aide aux différents départements comme l'ébénisterie, le soudage et la peinture.

    Des possibilités d'avancement, on en a. Des défis, nous sommes reconnus pour fabriquer ce que les autres jugent impossible. De la variété, c'est notre quotidien étant donné qu'on ne travaille jamais sur le même projet.

    Il nous manque donc qu'un élément essentiel à notre équipe... toi!

    Évidemment, si tu détestes les défis et les tâches variés, n'applique surtout pas sur ce poste. Autrement, voici ce qui pourrait constituer ton quotidien:

    • Aide à la réception de marchandises
    • Conduire le chariot élévateur (formation donnée sur place);
    • Nettoyer les surfaces de travail
    • Entretien ménager (tournée des poubelles et recyclage, nettoyage de salles de bain, balayeuse, nettoyage des planchers, etc.)

Environnement de travail

Environnement de travailAcmé Décors inc.0
Environnement de travailAcmé Décors inc.1
Environnement de travailAcmé Décors inc.2
Environnement de travailAcmé Décors inc.3

Compétences recherchées

  • Capacité de communication et de travail d’équipe;
  • Souci de l’utilisation sécuritaire des outils et appareils;
  • Avoir le sens de l’observation;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Souci de la propreté;
  • Capacité d’adaptation;
  • Sens des responsabilités et leadership;
  • Débrouillardise et autonomie
  • Bonne maîtrise du français (écrit et parlé);

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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