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Psychoéducateur (étudiant)
Adaptavie inc.
525, boul Hamel Est Local F-122, Québec,QC- Salaire 17.00 à 18.00 $ par heure selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat ,Saisonnier ,Emploi étudiant
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Quart de Jour
- Publié le 19 février 2025
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Poste à combler pour le 23 juin 2025
Description
L’accompagnateur crée un environnement stimulant et bienveillant, en favorisant la participation active des participants avec lesquels il est jumelé. Il apporte un soutien adapté à ceux-ci en encourageant leur autonomie et leur développement.. Les camps de jour estivaux sont offerts aux clientèles suivantes : déficience physique (adolescents et adultes), déficience intellectuelle (adolescents et adultes), trouble du spectre de l'autisme (enfants).
Pourquoi travailler chez Adaptavie:
- Contribuer à la société en permettant à des familles d'avoir un répit
- Faire vivre des petites victoires quotidiennes aux participants
- Acquérir de l'expérience RECONNUE au sein du système de la santé et de l'éducation
Conditions de travail
- Salaire: entre 17$ et 18$ / heure selon l'expérience
- 7 semaines (30 juin au 15 août) - Lundi au vendredi 8h30-16h30
- Formations payées (semaine du 23 juin)
- Expérience unique auprès d'une clientèle exceptionnelle
- Fort esprit d'équipe et climat convivial
- Excellent encadrement
- Possibilité de continuer à travailler à l’automne (les fins de semaine)
- Lieux de l’emploi à confirmer : Secteur de Charlesbourg (camps DI et DP), Secteur de Ste-Foy (camps TSA)
Tâches :
- Animer des activités de la programmation et y participer.
- Favoriser l’acquisition d’habiletés motrices et sociales par le loisir.
- Assurer le bien-être et la sécurité des participants jumelés.
- Prodiguer du soutien dans les actions quotidiennes et des soins d'hygiène aux participants le requérant..
Profil recherché:
- Toute expérience pertinente sera considérée
- Personnes ayant le sens de l’engagement, sachant s’adapter et démontre de la proactivité
- Manifester de l’intérêt pour la clientèle ayant une déficience physique ou intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
Aucun
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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