Description
Description
Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
La personne qui occupe le poste de chef des Communications"- Fondation Air"Canada est responsable de la gestion et de l'exécution des communications liées aux initiatives d'impact social d'Air Canada. Elle travaille de manière transversale au sein de l'entreprise pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes d'Air Canada, selon les besoins, et contribue à la mise en valeur de la Fondation Air Canada. Les autres domaines d'initiatives d'impact social comprennent, sans s'y limiter, le travail humanitaire, le bénévolat des employés et l'engagement communautaire.
Responsabilités :
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
La personne qui occupe le poste de chef des Communications"- Fondation Air"Canada est responsable de la gestion et de l'exécution des communications liées aux initiatives d'impact social d'Air Canada. Elle travaille de manière transversale au sein de l'entreprise pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes d'Air Canada, selon les besoins, et contribue à la mise en valeur de la Fondation Air Canada. Les autres domaines d'initiatives d'impact social comprennent, sans s'y limiter, le travail humanitaire, le bénévolat des employés et l'engagement communautaire.
Responsabilités :
- Élaborer et coordonner les communications relatives aux initiatives d'impact social dans l'ensemble du réseau d'Air"Canada avec les parties prenantes internes et externes.
- Assurer le suivi des principaux indicateurs de rendement en matière de communication et contribuer aux tâches administratives, y compris les présentations et les mises à jour à l'intention des membres du Conseil d'administration.
- Élaborer le rapport d'impact annuel de la Fondation Air"Canada.
- Tisser des liens avec les équipes internes et contribuer à l'intégration du bien collectif au sein d'Air"Canada, auprès notamment des groupes suivants": ESG, Relations avec les collectivités, service des Marques, Affaires environnementales, DEI, Accessibilité, Communications de l'entreprise et Communications internes.
- Participer à l'élaboration des bulletins d'information de la haute direction et des publications en fournissant du contenu axé sur le bien collectif, au besoin.
- Assister à des événements en tant qu'ambassadeur au nom de la Fondation Air"Canada et contribuer à la création et à la documentation du contenu narratif.
- Favoriser la mobilisation sur les plateformes de médias internes lorsque le contenu est lié à des initiatives de bien collectif.
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
- Expérience dans l'élaboration de trame narrative et la rédaction de textes pour des campagnes et des initiatives axées sur des buts précis.
- Une à trois années d'expérience au sein d'un organisme à but non lucratif dans le domaine de la responsabilité sociale ou dans le cadre d'une collaboration au sein d'une organisation complexe et hautement matricielle.
- Une à trois années d'expérience dans la gestion des médias sociaux
- Excellentes habiletés pour la rédaction et la présentation en anglais
- Maîtrise exceptionnelle de Microsoft"365
- Bilinguisme (français et anglais), un atout
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
