Superviseur de production (REAP)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des Aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur de production.

Sommaire du poste:

Le Responsable d’équipe autonome de production (REAP) a pour mission

D’assurer l’atteinte des résultats de production en appuyant son équipe à réaliser

Les objectifs de santé/sécurité, qualité, coût, délai, personnel, ainsi que s’assurer

La satisfaction des clients internes et externes.

Principales responsabilités :

• Garantir le respect des règles de santé & sécurité au travail et mettre en application les mesures correctives lorsque nécessaire.

• Susciter un niveau de performance et d’engagement maximal au sein du Personnel de production.

• Analyser et répartir la charge de travail entre les membres de son équipe.

• Agir à titre de point focal et d’autorité technique auprès de son équipe et des autres métiers.

• Contribuer à résoudre les difficultés techniques lors des opérations de production.

• Surveiller et contrôler les tâches à accomplir afin d’éviter les défauts et les non-conformités.

• Mettre en œuvre les moyens permettant de respecter les délais de livraison et les exigences Qualité.

• Supporter les membres de son équipe dans les tâches quotidiennes (Résolution de problèmes, accompagnement technique, motivation).

• Participe activement aux actions d’amélioration en tout type (fonctionnement de l’équipe, performance du périmètre).

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles en Montage de structure ou équivalent.

• Minimum de cinq (5) années d’expérience en production. Toutes combinaisons. D’expérience et formation équivalentes pourraient être Considérées.

• Excellentes connaissance et habiletés techniques en assemblage de Structure et installation de systèmes.

• Expérience en gestion de personnel dans un poste équivalent pourrait être, considéré comme un atout important.

• Maîtrise du langage technique aéronautique et la lecture de plans, très bonne connaissance des IP/BAPS.

• Bonne connaissance de la suite MS Office (Outlook et Excel).

• Compétences reconnues en communication orale (en individuel et en groupe) et écrites.

• Être bilingue français et anglais est un atout.

• Bon motivateur, rassembleur et apte à maintenir un esprit d’équipe en toute circonstance

• Faire preuve de pédagogie pour partager son expertise technique afin de développer les membres de son équipe.

Airbus Atlantique c’est aussi :

Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et Compétitif ainsi qu’un REER collectif avantageux Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)

Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.

Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances, pour tous son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.