Description
Façonnez Votre Monde
Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde.
Chez Alcoa :
Vous contribuez à façonner le futur de la durabilité avec des innovations révolutionnaires et des technologies à faible émission de carbone. Faites partie d’une équipe qui façonne le futur de l’aluminium, révolutionnant la façon dont le monde vit, se construit, se déplace et vole. Faites-en partie et façonnez votre monde.
Ce qui est offert :
Pour vous soutenir, vous et votre famille, au-delà du travail, Alcoa offre un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels à compter du premier jour d’emploi. En plus des avantages médicaux, nous offrons des programmes structurés de télétravail, des groupes de ressources, des options de plans de retraite et un plan de vacances de premier ordre pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
- Rémunération globale attirante;
- Régime de retraite à cotisation déterminée;
- Programme de rémunération incitative (bonis);
- Reconnaissance des acquis et des compétences (vacances);
- Gamme complète d’assurances collectives;
- Télémédecine (Dialogue);
- Cafétéria et Service Santé sur place;
- Plan d’aide aux employés;
- Remboursement de frais annuels à l’OIQ;
- Événements corporatifs et activités sociales.
DESCRIPTION DU POSTE
Vous ferez partie d’une équipe de fiabilité composée fiabilistes mécaniques et électriques qui se divise en 2 principaux rôles. Le premier étant un rôle avec des responsabilités au niveau du support technique (génie maintenance) et l’autres étant des responsabilités au niveau de l’amélioration continue et stratégie de maintenance (génie fiabilité).
Le rôle principal que vous devrez combler sera un rôle d’amélioration continue et de développement de stratégies de maintenance qui est principalement un rôle avec les aspects suivants :
- Focus sur les actions à long terme afin d’améliorer la performance des équipements;
- Responsable du processus d’amélioration continue pour la fiabilité et utilise des techniques de résolution de problèmes afin d’éliminer les mauvais acteurs;
- Avoir une vue d’ensemble de la performance des équipements en suivant différents indicateurs;
- Développement de stratégies de maintenance à l’aide de techniques éprouvées. Mais plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
Amélioration continue :
- Animer des activités résolution de problèmes (Kaizen, Apollo, Équipe de résolution de problèmes, etc…) et agir comme personne ressource dans ce domaine;
- Élaborer des indicateurs pour le suivi de performance des équipements;
- Développer des graphiques de suivis, des alarmes et des guides de dépannage pour différents équipements suivis par la maintenance;
- Détecter des opportunités d’amélioration sur les équipements à l’aide du suivi de différents indicateurs et éléments déclencheurs;
- Responsable de l’application du tableau de santé et de performances des équipements de son secteur (Condition, performance, stratégies, pièces).
Stratégies de maintenance :
- Animer des rencontres pour la revue des programmes de maintenance en utilisant différents outils de fiabilité (RCM, FMEA, etc..) et agir comme expert afin d’orienter les équipes sur les meilleures stratégies à mettre en place;
- S’assurer que les stratégies de maintenance sont efficaces et à jour.
Projets capitalisables :
- Participer aux revues de fiabilité des projets capitalisables (préparation opérationnelle) et s’assurer que les projets couvrent les divers aspects de fiabilité;
- Détecter des opportunités de projets afin d’améliorer la fiabilité des équipements (ex. : fin de vie, désuétude, fiabilité) et collabore à l’élaboration du plan 10 ans;
- Travailler à l’amélioration du processus de fiabilisation des projets capitalisables.
Prédictif :
- Parrainer le développement de différentes technologies prédictives (vibration, huile, thermographie, corrosion, ultrason, signature de moteurs, etc.);
- Faire la promotion des différentes techniques auprès des équipes de maintenance.
- Détecter des opportunités d’implantation des diverses techniques prédictives et participer à l’implantation de la stratégie de suivi en temps réel de la condition des équipements;
- Participer au déploiement du système PI, logiciel de OSISoft dédié à l'exploitation et l'historisation des données de production.
Autres:
- Travailler en collaboration avec le groupe corporatif « Asset Management »;
- Participer à mettre en place la stratégie « Reliability Excellence » pour la fiabilité;
- Responsable de protocoles en lien avec votre rôle (combustion, levage, sécurité électrique, etc.) et maintenir les normes et protocoles au niveau requis.
Profil recherché :
- Baccalauréat en génie mécanique ou génie de la production automatisée (profil mécanique);
- Expérience dans un environnement manufacturier/ industriel, un atout.
Autres compétences recherchées :
- Autonomie, facilité de communication, travail d’équipe, habileté de gestion, bon esprit de synthèse, dynamisme, gestion de projets;
- Connaissance des processus de maintenance, des outils d’amélioration continue, un atout;
- Membre ou CPI à l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Connaissance de l'anglais, un atout.
Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive.
Il fait également parti des groupes d'inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE).
Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.
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À propos de l’emplacement
On retrouve à l’Aluminerie Alcoa de Deschambault une équipe agile, diversifiée qui évolue et se développe dans un environnement où l’entraide et le travail d’équipe sont à l’honneur. Située à 40 minutes de Québec et Trois-Rivières, l’aluminerie est le plus important employeur de la région de Portneuf et est reconnue pour son mode de gestion unique et ses conditions de travail avantageuses. Bordée par le majestueux Fleuve St-Laurent, la région offre des paysages grandioses et un juste équilibre entre la vie rurale et la vie urbaine.
Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons.
C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière!
Votre travail. Votre monde. Façonne-les pour le mieux.