Avantages
Le FUN Club organise mensuellement des activités d'équipe à distance et en présence. Des exemples? Séance de travail dans un café, journée couleur thématique, concours sympathique, dîner de jeu, dîner croisière et plein d'autres à venir!
Un rendez-vous chez le dentiste? Un enfant qui fait de la fièvre? Une visite de maison? Pas de problème! Organisez votre horaire comme vous en avez envie. Comme dirait notre présidente : «Ici, on engage des gens intelligents et les gens intelligents savent gérer un horaire!»
5 congés mobiles payés sont offerts par année pour te reposer, te remette sur pied ou juste profiter d'une journée de congé bien mérité.
Attention, la machôire va peut-être te décrocher : -Tous les fériés habituels...mais les 2 de Pâques! (T'as pas à faire le choix entre vendredi saint ou lundi de Pâques!) -Un férié spécial Aleanza pour la création de l'entreprise. (La date officielle de la création est le 7 février et donc le férié est dans ces environs)
Pour un total de 37,5h par semaine, maniez votre horaire comme vous en avez envie pourvu que vous soyez disponible pour les rencontres d'équipe fixes. Futur nouvel employé : «Ah oui? Vraiment? Plusieurs entreprises disent ça mais...»Aleanza Recrutement durable : «Oui! On a même une employée qui travaille de la France avec 6h de décalage, c'est te dire!» (Oui, j'ai mis l'émoji du pain baguette...j'assume!)
C'est sur que si vous faites du télétravai aujourd'hui (et pour les 3 prochains mois), vous risquez pas d'avoir des problèmes là-dessus! Si vous vous rendez au bureau, zéro stress! Il doit y avoir 200 places (si c'est pas plus, je ne les ai pas réellement comptés, je l'avoue!)
Dès l'entrée en poste, il est possible d'avoir accès à vos 4 semaines de vacances payées. Il y en a 2 dans le temps des Fêtes pour vous donner le temps d'aller patiner (ou pas!) et de digérer tout le sucre à la crème! Et 2 autres semaines que vous pouvez disposer ailleurs dans l'année! Bienvenue!