« La réussite appartient à tout le monde. C'est au travail d'équipe qu'en revient le mérite. » - Franck Piccard
Notre client, une entreprise québécoise de premier plan, recherche un ou une gestionnaire en finances et comptabilité, talentueux et passionné pour prendre en charge une équipe et conseiller de manière stratégique la direction. Ce poste clé implique aussi la gestion proactive des chiffres et des données financières, visant à optimiser les performances et à atteindre les objectifs de croissance ambitieux de l'entreprise.
Votre capacité à susciter l'inspiration et à motiver votre équipe est fondamentale pour assurer une supervision efficace des collaborateurs sous votre responsabilité. Nous valorisons profondément l'unité et comptons sur votre leadership dynamique et mobilisateur pour guider l'entreprise vers la réussite.
Afin d'enrichir votre expérience professionnelle, voici ce qui vous est offert :
- Une rémunération annuelle à partir de 90K;
- Quatre (4) semaines de vacances pour un équilibre vie professionnelle-personnelle optimal;
- La possibilité de faire un quatre (4) jours par semaine dont une (1) journée en télétravail;
- Accès aux assurances collectives dès le début de votre emploi, avec une participation financière de 50 % de la part de l'employeur;
- Opportunité d'investir dans votre avenir financier grâce à un régime de REER avantageux en collaboration avec la FTQ.
Voici un aperçu des responsabilités qui se présentent à vous :
- Assurer la coordination et le contrôle de l’ensemble des activités financières et comptables incluant la supervision et le développement de son l’équipe;
- Coordonner et analyser les états financiers et autres rapports;
- Fournir des conseils à la direction sur les enjeux stratégiques et financiers afin de favoriser une croissance saine et durable;
- Développer et améliorer des rapports mesurant les écarts budgétaires, les indicateurs de performance et des outils efficaces de gestion;
- Soutenir la recherche de financements externes pour le développement de l'entreprise.
Chaque responsabilité exige des compétences spécifiques. Voici celles nécessaires pour exceller dans ce poste :
- Cinq (5) à sept (7) années d'expérience dans un poste similaire avec une expérience concrète en gestion de personnel;
- Formation en comptabilité et/ou en finances ou toute autre formation combinée à un bagage significatif dans un poste similaire;
- Fortes compétences en communication orale et écrite, relations interpersonnelles et aptitude à exercer un leadership collaboratif et humain;
- Esprit d'analyse aiguisé, capacités stratégiques et vision prospective;
- Maîtrise excellente des outils informatiques tels que Suite Office, Excel avancé et ERP et Implantation/optimisation d’ERP (connaissance du système comptable ACOMBA, un atout).
Si vous recherchez un environnement stimulant où l'excellence est valorisée, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour une expérience professionnelle enrichissante !
- Vous êtes caractérisé par votre optimisme, votre stratégie, votre disponibilité, votre sens de l'écoute active et votre adaptabilité;
- Vous êtes passionné par l'innovation et la recherche de solutions, doté de compétences solides en négociation et en communication;
- Vous excellez dans le management courageux, gérez efficacement la pression et communiquez clairement, calmement et de manière concise en toutes circonstances;
- Votre réputation repose sur votre intégrité, votre fiabilité, votre ouverture d'esprit et votre écoute attentive;
- Vous démontrez un fort esprit d'équipe et une collaboration efficace, tout en défendant avec conviction vos idées.
Bienvenue dans un environnement de travail motivant où les échanges d'idées sont valorisés pour faire émerger les meilleures propositions. Venez apporter votre contribution au sein d'une entreprise florissante et dynamique, imprégnée de défis stimulants.
Envoyez votre CV sur notre site web dans la section Candidats !
Mots-clés : Contrôleur financier; Contrôleuse financière; Finance; Comptabilité; États financiers; Analyse financière; Gestion budgétaire; gestion d'équipe; ERP
Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.
