Technicien(e) Comptable

Notre cliente, une entreprise évolue dans le secteur des énergies renouvelables et est en pleine croissance. Elle gère plusieurs entités, incluant des compagnies opérantes et de gestion, et se démarque par l’utilisation de technologies avancées en comptabilité. Leur environnement de travail est flexible, stimulant et propice à l’innovation.

Tâches et responsabilités

• Gérer le cycle comptable complet pour plusieurs entités (compagnies opérantes et de gestion)
• Effectuer la facturation, la paie et la gestion des comptes payables et recevables
• Superviser la gestion des cartes de crédit et des processus comptables assistés par l’intelligence artificielle
• Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels
• Assurer la conformité aux normes en vigueur et collaborer avec les différentes équipes administratives
• Optimiser et automatiser les processus comptables pour améliorer l’efficacité
• Effectuer la conciliation bancaire et le suivi des flux de trésorerie
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs pour résoudre les enjeux financiers et opérationnels
• Prendre en charge la facturation intercompagnies et certaines tâches liées aux holdings

Qualifications et compétences requises

• Formation : DEC ou BAC en comptabilité ou dans un domaine connexe
• Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement multi-compagnies
• Compétences :
  • Excellente maîtrise des outils numériques et logiciels comptables (QuickBooks, Nethris, Dext)
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler dans un milieu dynamique
  • Autonomie, rigueur et souci du détail
  • Esprit analytique et capacité à comprendre et optimiser les processus comptables
  • Bonne maîtrise du français écrit et oral, anglais écrit intermédiaire (communication occasionnelle)

Conditions et avantages

• Type d’emploi : Permanent, temps plein (40h/semaine)
• Horaire : 8h à 17h avec une flexibilité entre 10h et 15h (télétravail hybride possible)
• Salaire : Entre 60 000 $ et 70 000 $ selon l’expérience
• Lieu de travail : Lévis ou Bonaventure
• Vacances et congés :
  • 3 à 4 semaines de vacances dès l’embauche
  • 3 jours de congé maladie
  • Bureau fermé durant la période des fêtes avec 2 congés fériés supplémentaires
• Avantages sociaux :
  • Assurances collectives (incluant dentaire), avec options après 3 mois (50/50 employeur/employé)
  • Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) jusqu’à 5 % après 1 an
  • Stationnement disponible
  • Environnement de travail ultra-flexible et propice à l’évolution professionnelle

Nous recherchons une personne ambitieuse, curieuse et capable d’apprendre rapidement. Si vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un secteur innovant, ce poste est pour vous !

Seules les candidatures retenues seront contactées.