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Altitude ressources humaines inc.

Communication

42, notre-Dame Est, Victoriaville,QC
  • 63745.00 à 80187.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La Table des MRC Centre-du-Québec regroupe les MRC de la région afin de favoriser la concertation et la coopération entre les acteurs du milieu. Nous visons à promouvoir le développement durable et harmonieux de notre territoire, tout en respectant les spécificités et les besoins de chacune de nos communautés. Nous sommes à la recherche d’une personne passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour pourvoir le nouveau poste suivant :

COORDONNATEUR.TRICE DES COMMUNICATIONS

Sous la supervision de la direction générale, vous serez responsable de deux volets distincts; soit la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet « Développer la notoriété de la région Centre-du-Québec » et la mise en œuvre des stratégies de communication de la Table des MRC.

Ce que nous vous offrons :
  • Poste 35h/sem, contrat de 3 ans avec possibilité de renouvellement;
  • Rémunération entre 63 745$ à 80 187$ selon expérience;
  • Poste offert en mode télétravail;
  • Gamme complète d’avantages sociaux : Assurances collectives, régime de retraite (jusqu’à 6%),
  • 3 semaines de vacances et 2 semaines aux fêtes,
  • 13 fériés, 8 jours de congé qualités de vie.
  • Participer activement au développement du Centre-du-Québec;
  • Date d’entrée en fonction : Début octobre

Dans le cadre de votre mandat, le coordonnateur/la coordonnatrice devra :

Volet 1
  • Mettre en œuvre la stratégie de communication visant l’attractivité et la rétention de la population active au Centre-du-Québec, dans le cadre du projet ‘’Développer la notoriété de la région Centre-du-Québec’’
  • Participer à l’élaboration et la conception du contenu promotionnel
  • Participer à l'élaboration et à la production de matériel promotionnel (brochures, affiches, vidéos, etc.).
  • Assurer la reddition de compte du projet

Volet 2
  • Mettre en œuvre un plan de communication stratégique en ligne avec les objectifs de la Table des MRC.
  • Collaborer à la rédaction, la révision et la diffusion des communiqués de presse, des bulletins d'information, des rapports annuels, des contenus web et des médias sociaux.
  • Collaborer à la gestion des relations avec les médias et les partenaires externes.
  • Assurer une veille médiatique et analyser les retombées des actions de communication.
  • Collaborer avec les différents départements pour s'assurer de la cohérence des messages diffusés.
  • Coordonner la mise en place d’un site web et les plateformes de médias sociaux de la Table des MRC et du projet ‘’Développer la notoriété de la région’’

Profil recherché
  • Diplôme universitaire en communications, relations publiques, marketing
  • ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en communication.
  • Excellentes compétences en rédaction et en révision (français impeccable).
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de contenu (CMS), de graphisme et de médias sociaux.
  • Bonne connaissance du milieu municipal et des enjeux régionaux.
  • Aptitude à travailler de manière autonome, et en équipe.
  • Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Créativité, proactivité, esprit d'initiative et respect des délais

Si vous êtes intéressé.e faites nous parvenir une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à : info@altituderh.ca avant le 21 septembre 2024
Abonnez-vous dès maintenant à l'alerte emploi et soyez informé(e) en avant-première de nos prochains affichages: https://info.altituderh.ca/inscription-alertes-emplois/

Compétences recherchées

  • Diplôme universitaire en communications, relations publiques, marketing
  • ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en communication.
  • Excellentes compétences en rédaction et en révision (français impeccable).
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de contenu (CMS), de graphisme et de médias sociaux.
  • Bonne connaissance du milieu municipal et des enjeux régionaux.
  • Aptitude à travailler de manière autonome, et en équipe.
  • Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Créativité, proactivité, esprit d'initiative et respect des délais.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé