Conseiller·ère en prévention

Programme d'assurance collective complet | Régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur | PAE (programme d'aide aux employés) | 12 jours fériés | Activités de reconnaissance | Programme de reconnaissance des années de service | Conciliation travail et vie personnelle | 4 semaines de congé dès l'embauche | Et plus encore !

Sous la supervision du directeur général et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l’équipe santé et sécurité ainsi qu’avec les surintendants et les contremaîtres de chantiers, le ou la conseiller·ère en prévention doit effectuer les visites de chantiers de son territoire. De plus, la personne sera responsable d’assurer le maintien de la documentation SST pour les chantiers de construction.

Plus précisément, le ou la conseiller·ère en prévention devra :

• Veiller à l’application des normes de sécurité exigées selon les lois et règlements appliqués par la Commission de la santé et de la sécurité du Québec, le propriétaire, le maître d’œuvre ou le comité de santé et sécurité sur un chantier de construction où nous réalisons des activités de pose d’acier d’armatures;
• Faire des inspections préventives périodiques hebdomadaires sur nos chantiers de construction et intervenir lorsque se présente un risque d’accident. Enquêter sur les quasi-accidents, accidents ou incidents, lorsque la situation l’exige. Recommander à nos surintendants, contremaîtres et travailleurs les mesures correctives appropriées en santé et sécurité;
• Faire l’enregistrement pour tous les chantiers : pause sécurité, engagement des travailleurs, rapports d’inspection, ÉPI, carnet de bord (grues), certificats élingues, comité de chantier, etc.;
• Effectuer le suivi des formations et s’assurer qu’elles sont à jour ainsi que de la production des cartes de compétence / certificat (comptabiliser dans le tableau des suivis);
• Effectuer lorsque requis l’impression de nombreux documents (programme de prévention, affiches, procédures, valise du contremaître, etc.);
• Production hebdomadaire avec l’aide du coordonnateur SST des divers rapports (analyse sécuritaire de taches, Cognibox, Elite Management);
• Réception et gestion des rapports d’intervention;
• Être le support pour les réclamations d’accident lors de l’absence de l’adjointe administrative;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction;
• Certification en matière de santé et de sécurité au travail;
• Connaissance de la législation québécoise en SST;
• Maîtrise du code de sécurité de la construction;
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook, Team);
• Permis de conduire valide.

Formation requise

• Formation en santé et sécurité au travail ou dans une discipline connexe.

Qualités recherchées

• Excellente gestion du temps et des priorités;
• Aptitudes à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Capacité d’écoute et d’habilités en communication interpersonnelle ;
• Collaboration et travail en équipe.

Disponible pour des déplacements principalement dans les régions de l’est du Québec incluant l’Estrie, Centre-du-Québec, Mauricie, Chaudière-Appalaches et principalement dans la Capitale nationale ainsi qu’au siège social de Victoriaville. D’autres lieux peuvent s’ajouter en fonction de la localisation des chantiers.

Joignez l’équipe de professionnels d’Armatures Bois-Francs pour découvrir les avantages d’un emploi stimulant au sein d’une entreprise qui valorise le travail de ses employés, qui les forme et qui les respecte! C’est aussi travailler pour un pilier important dans le monde de la construction.

Viens nous rencontrer et deviens toi aussi, une Légende de l'acier !