Architecte technologique – infrastructure infonuagique

Un poste est à pourvoir à Québec (525, boulevard René-Lévesque Est).

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité du chef du service des solutions bureautiques et technologiques, vous contribuerez à la mise en production et à l’exploitation des infrastructures hébergées en mode infonuagique. Vous jouerez également un rôle-conseil important en matière d’évolution technologique.

Au quotidien, vous aurez à :

• Définir les orientations, les principes, les règles et les standards technologiques à mettre en œuvre afin d’assurer une utilisation adéquate et optimisée des offres en infonuagique et de proposer une architecture évolutive.
• Schématiser des concepts d’architecture infonuagique et rédiger la documentation soutenant les projets et les opérations.
• Concevoir ou collaborer au plan d’évolution technologique, au plan de relève technologique et au plan d’exploitation des infrastructures.
• Animer des ateliers de travail dans le but de recenser toutes les informations pertinentes afin d’assurer l’évolution réfléchie de l’architecture.
• Collaborer avec les équipes (projets, architectes, etc.) afin de définir les architectures des environnements applicatifs dans l’infonuagique.
• Participer à la mise en place des solutions et vous assurer de leur conformité d’implantation.
• Établir un diagnostic concernant la gestion des déploiements, proposer des solutions et fournir des estimations afin d’optimiser les processus et augmenter l’automatisation.
• Rédiger des spécifications techniques relatives à la configuration et à l’installation des composantes matérielles et logicielles.
• Participer à la gestion courante de l’infrastructure infonuagique.
• Effectuer une vigie technologique des équipements, des logiciels spécialisés et des pratiques pour accroître l’efficacité et la productivité des groupes de travail desservis tout en assurant la sécurité des informations.
• Conseiller la Direction des technologies de l’information sur les meilleures stratégies d’évolution des TI.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET VOS AVANTAGES

• Échelle salariale entre 63 843 $ et 130 240 $
• Horaire de 35 heures par semaine et flexibilité des horaires de travail
• Congés liés aux événements de la vie personnelle et aux responsabilités familiales
• Quatre semaines de vacances annuelles après une année de service complétée
• Mode de travail hybride
• Assurances collectives
• Assurances salaire, vie et médicaments
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Congés de maladie
• Télémédecine
• Programme Santé bien-être
• Programme Transport collectif
• Treize journées fériées payées par année
• Cotisations professionnelles remboursées
• Formation et soutien aux études
• Lieu de travail situé dans un endroit central (colline Parlementaire à Québec) qui facilite les déplacements et l’accès aux transports en commun
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille
• Etc.

L’AMP offre un environnement de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque personne se sent valorisée et respectée. Nous analysons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de la main-d’œuvre québécoise. Les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation sont invitées à nous en faire la demande.