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Télémédecine Assurance collectiveRégime de retraite Remboursement des cotisations à une association professionnelle
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37.50 h - Temps plein
Emploi Contrat ,Télétravail
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Télémédecine Assurance collectiveRégime de retraite Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Vous souhaitez prendre part à ce défi?
Voici la description de la personne que nous cherchons. Est-ce vous ?
Conseiller – Processus et amélioration continue
Direction des ressources humaines – Direction générale
Mandat temporaire de 24 mois.
Sous la responsabilité immédiate de la Directrice Stratégie et performance organisationnelle, le conseiller collabore à l’atteinte des objectifs de l’ARTM en matière de gestion des processus.
À titre de conseiller – processus et amélioration continue, vous apportez un soutien fondamental à l’organisation dans la revue et de la mise à jour de l’ensemble des processus d’affaires de l’ARTM. Vous pilotez ce dossier en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes dans la perspective de solidifier une culture de performance organisationnelle.
Le conseiller – processus et amélioration continue se joint à une équipe créative, engagée et flexible, ayant à cœur de contribuer à l’amélioration des meilleures pratiques au quotidien.
À quoi ressemblent vos journées de travail?Chaque journée a sa couleur, mais voici un sommaire des principales actions que vous devrez réaliser dans l’exercice de vos fonctions :
Gouvernance et gestion de la pratique des processus
Cartographie, analyse et optimisation des processus
Gestion du changement et soutien aux équipes
Amélioration continue et évaluation de la performance
Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal.
Notre mission?Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, finance et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin d’offrir une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace.
L’ARTM, c’est la mise en commun des compétences de professionnels engagés envers la mission de l’organisation. Nous relevons en équipe, dans un climat de respect et de collaboration, les défis inhérents au développement d’une vision unifiée du transport collectif au service de la population.
Ce profil est le vôtre?
Expérience :
Compétences et aptitudes :
Scolarité :
Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.
Dans un souci d’inclusion et d’ouverture à la diversité, l’ARTM souscrit aux principes de l’accès à l’égalité en emploi et encourage toute personne engagée, motivée et intéressée à prendre part à notre mission à manifester son intérêt. Nous désirons bâtir des équipes solides, constituées de gens compétents et passionnés, et ce, sans égard au genre, à la nationalité, l’origine ou la condition physique.
L’ARTM s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant où la créativité collective est continuellement mise à profit !
Venez faire une différence avec nous !
Au plaisir de vous rencontrer.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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