Analyste principal d'affaires et intelligence artificielle

Une carrière en tant qu’analyste principal d’affaires et intelligence artificielle  dans la grande équipe transformation protection des renseignements personnels (PRP)  à la Banque Nationale c’est agir en tant qu’agent de liaison entre les équipes d’affaires et les équipes de livraison. Tu agis en mode agile et tu es membre d’une escouade qui gère et livre des projets d’affaires et technologiques pour différents secteurs. Tes compétences en analyse d'affaires, axées notamment sur l'Intelligence Artificielle, jouent un rôle important dans l'intégration réussie de nouvelles technologies, contribuant ainsi positivement à notre organisation.   Ton emploi

• Appuyer les propriétaires de produits, les partenaires des lignes d’affaires et les équipes TI dans leurs prises de décisions et livrables concernant les aspects de l'intelligence artificielle (IA)
• Définir la portée des processus à optimiser et prendre en charge de manière proactive la planification des activités pour les différents livrables
• Animer avec leadership des ateliers avec plusieurs parties prenantes aux niveaux et expertises variées
• Modéliser les processus actuels et cibles en se basant sur les pratiques de cartographie en place à la Banque
• Effectuer des analyses d’impact à haut niveau et détaillées sur tous les angles du processus et avec l’aide d’experts, en mettant l'accent sur l'utilisation responsable de l'intelligence artificielle (IA)
• Appliquer les meilleures pratiques pour identifier et rédiger des exigences d'affaires (fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, transitionnelles), comprendre leurs liens et assurer leur traçabilité
• Définir, identifier des scénarios de tests utilisateurs et accompagner la clientèle utilisatrice dans le transfert opérationnel, en respectant les principes de gouvernance et d'utilisation responsable de l'intelligence artificielle 
• Faire des propositions pour la stratégie de gestion du changement auprès de la clientèle utilisatrice de la solution.

  Ton équipe   Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.   Au sein du secteur livraison du portefeuille de projets réglementaires, tu fais partie de la grande équipe transformation de protection de renseignements personnels (PRP) composée de 20 collègues, et tu relèves du directeur principal. Notre équipe se démarque par sa forte sensibilité à réduire les risques opérationnels, et par sa capacité à orchestrer de façon transversale, de grande transformation pan-Banque.   Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.   La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.   Prérequis

• Diplôme universitaire pertinent dans le domaine d'activité et de l'expérience pertinente en Intelligence Artificielle (IA) ou équivalent
• Habiletés en analyse d’affaires dans un écosystème à saveur technologique
• Expérience en transformation des processus d’affaires bout-en-bout, en gestion de changement et en amélioration continue
• Connaissances en amélioration et cartographie des processus d’affaires : modélisation, BPMN, approche Lean, avec une sensibilité à la gouvernance et l'encadrement de l'Intelligence Artificielle (IA)
• Expérience avec les scénarios de tests et le soutien aux utilisateurs
• Capacité à penser de manière stratégique, habiletés analytiques, de synthèse et de communication
• Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence, …).

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !