Description
Une carrière en tant qu'analyste RPCFAT dans l’équipe de de la Gestion de la Criminalité Financière, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en détection et surveillance contre le blanchiment d'argent. C’est par tes compétences d'analyse et de synthèse, ton expérience en gestion de risque et tes connaissances sur les stratagèmes et indicateurs de blanchiment d'argent que tu as un impact positif sur l'expérience client et la rentabilité de la Banque.
Ton équipe :
Tu te joins à l’équipe de la Gestion de la Criminalité Financière. Tu relèves du Directeur, Gestion de la Criminalité Financière - RPCFAT. La Gestion de la Criminalité Financière à la Banque, c'est plus de 100 collègues passionnés de gestion de risque.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis :
- Diplôme universitaire connexe au secteur d'activité et une année d'expérience pertinente OU Certificat universitaire 1er cycle et trois années d'expérience pertinente, OU Diplôme d'études collégiales de trois ans ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité, et quatre années d'expérience pertinentes.
- Expérience en service à clientèle.
- Grande capacité de synthèse et de rédaction.
- Connaissance des opérations et des produits bancaires.
- Connaissance des Sanctions canadiennes et internationales, souhaitable.
- Connaissance de la loi, des règlements et lignes directrices en lien avec le RPCFAT
- Goût prononcé pour la recherche.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
