Description
Faire carrière comme Analyste senior de la donnée - Performance perception, c’est utiliser ta curiosité et tes compétences analytiques pour comprendre, analyser et communiquer la performance globale et par employé des équipes Perception. La Perception ayant un impact sur le nombre et le volume de clients délinquants, ce rôle est clé pour comprendre la contribution de la Perception sur la performance de notre portefeuille prêts Particuliers.
Ton emploi :
- Mettre à jour à la fréquence attendue les rapports de performance. Les principaux types de rapports sont les rapports de performance de secteur (Perception) et les rapports de performance des employés
- Faire évoluer les rapports, les indicateurs de performance, les cibles et les visuels pour refléter les besoins de notre équipe et ceux de nos partenaires de la Perception
- Présenter les résultats sectoriels et les explications des variations de performance dans les tribunes pertinentes
- Mettre à jour mensuellement et faire évoluer le plan de capacité Perception
- Faire des analyses ad hoc sur des éléments touchant à la performance
- Mettre à jour annuellement les cibles de performance des employés de la Perception et suivre trimestriellement la qualité de ces cibles.
Ton équipe :
Au sein du secteur Modèles et stratégies de risque de crédit, tu fais partie d’une grande équipe de 32 collègues dont la mission est d’utiliser l’analytique pour améliorer les décisions automatisées sur l’ensemble du cycle de vie des prêts et cartes de crédit pour les particuliers et les PME. Notre équipe se démarque par notre expertise et compétence en modélisation et analytique avancée ainsi que par notre grand esprit d’équipe et plaisir au travail.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.
Prérequis :
- 1 à 2 ans d’expérience dans l’analyse de données ou l’intelligence d’affaires
- Bonnes capacités de communication et influence
- Maîtrise des outils de programmation statistiques SAS/SQL (R ou Python, un plus)
- Maîtrise de Power BI et Excel.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
