Description
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller juridique senior dans l’équipe des Affaires juridiques - Gouvernance (Secrétariat corporatif) à la Banque Nationale, c’est contribuer activement à la gouvernance des filiales de la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à ton expertise en gouvernance d’entreprise et droit corporatif, ta rigueur et tes solides habiletés interpersonnelles.
Ton emploi :
- Superviser la gouvernance de certaines filiales, en assurant la mise à jour des livres de procès-verbaux et en agissant comme secrétaire corporatif lors des réunions du conseil d’administration.
- Coordonner le dépôt des rapports corporatifs et réglementaires requis.
- Participer à des projets stratégiques tels que des réorganisations corporatives ou l’organisation de l’assemblée annuelle des actionnaires.
- Fournir des conseils juridiques sur des dossiers ayant un impact sur les opérations de la Banque et ses filiales.
- Assurer une vigie législative et réglementaire en matière de droit corporatif.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et normes en matière de gouvernance.
Ton équipe:
Ce poste relève de la Directrice principale, Gouvernance au sein des Affaires Juridiques (Secrétariat Corporatif) de la Banque. Nous sommes à la recherche d’un conseiller juridique qui aime relever des défis, qui aspire à innover et qui souhaite se développer au sein d’une équipe dynamique et multidisciplinaire.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis :
- Baccalauréat en droit avec 7 à 10 ans d’expérience.
- Être membre du Barreau du Québec, de l’Ontario ou de l’État de New York, ou membre de la Chambre des notaires du Québec.
- Connaissance du domaine des valeurs mobilières, un atout
- Expertise en droit corporatif et en gouvernance d’entreprise.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et pragmatisme.
- Excellentes habiletés interpersonnelles et sens des affaires.