Description
Une carrière en tant que conseiller ou conseillère dans l’équipe Régimes de retraite, Bien-être et avantages sociaux à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste des régimes de retraite BNC auprès des participants, retraités et des nombreux partenaires internes et externes. C’est par tes compétences en analyse et communication, ton expérience en gestion de dossiers complexes et en amélioration continue, et par tes connaissances de l'épargne retraite, de la littéracie financière et des processus EE que tu as un impact positif sur l’expérience employé.
Ton emploi
- Analyser les statistiques et les tendances démographiques et comportementales
- Repenser l’approche pour parler de la retraite afin de mieux promouvoir la compréhension et l’appréciation des régimes de retraite, encourager les bonnes habitudes d’épargne-retraite et favoriser le bien-être financier des employés
- Maintenir la documentation des régimes (MesRH, brochures, formulaires, guides)
- Effectuer la vigie des processus, la reddition de comptes et la coordination avec les collaborateurs internes et externes (paie, Zone, comptabilité, TI, relations avec les employés, Trust Banque Nationale, Banque Nationale Investissements, centre d’appels, Telus Santé)
- Contribuer aux différentes activités administratives en lien avec les régimes de retraite de la Banque : vigie des adhésions, validation et approbation du versement des prestations, vigie des absences, validation des interfaces, production des relevés, analyse de rapports, etc.
- Assurer la prise en charge et la résolution de dossiers spéciaux en collaboration avec les gestionnaires, le centre d’appels, les affaires juridiques ou le bureau de l’ombudsman
- Favoriser l’amélioration continue et l’efficacité des processus
Ton équipe
Au sein du secteur Rémunération globale sous l'équipe Bien-être et avantages sociaux, tu fais partie d’une équipe de six collègues et tu relèves directeur principal, régimes de retraite. Notre équipe est responsable de l'administration et la gouvernance des régimes de retraite de la Banque Nationale qui comptent plus de 20 000 participants actifs, 12 000 retraités et anciens participants et une caisse de retraite de plus de 5 milliards de dollars. Notre équipe se démarque par son expertise, sa rigueur, sa collaboration et son désir d'améliorer le bien-être financier des employés.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis
- Diplôme d'études collégiales de 3 ans (DEC) et 6 à 7 ans d'expérience OU un Bacc et 3 à 4 ans d'expérience ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente
- Curiosité, rigueur et attention aux détails
- Capacité d'analyse, résolution de problèmes
- Facilité pour la communication, vulgarisation
- Fort esprit d'équipe, sens du relationnel et de collaboration
- Intérêt pour le bien-être financier et la littéracie financière
- Maitrise d’Excel, souhaitable
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
