Conseiller senior en Accessibilité universelle

Une carrière en tant que conseillere ou conseiller senior en Accessibilité universelle dans l’équipe Inclusion, Diversité, Équité et Accessibilité (IDEA) à la Banque Nationale c’est accompagner la définition de la vision, des stratégies et des actions en matière d’accessibilité universelle pour l’ensemble de la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, notre clientèle et les communautés grâce à ton expertise en accessibilité universelle et en transformation des organisations.  Ton emploi 

• Établir et diriger la mise en œuvre du plan d’accessibilité de la Banque sur l’ensemble des domaines
• Soutenir et conseiller les lignes d’affaires dans la mise en œuvre du plan d’accessibilité, dans la priorisation et dans l’adaptation de leurs pratiques pour favoriser l’accessibilité aussi bien pour la clientèle, les personnes à l’emploi que dans les communautés avec lesquelles nous interagissons
• Assurer l’engagement et la coordination des partenaires RH, des équipes de conformité, de l’équipe IDEA, des équipes TI, des services immobiliers, et des diverses parties prenantes impliquées
• Écouter les besoins et les rétroactions et travailler en continu avec les personnes concernées à élaborer des solutions
• Contribuer à développer et exécuter des stratégies, des outils, des tactiques
• Fournir de l’expertise et faire connaitre les meilleures pratiques d’accessibilité
• Agir en tant que personne ambassadrice à l’interne et à l’externe pour assurer l’adoption culturelle de l’accessibilité et nous représenter dans l’écosystème
• Participer et contribuer à des projets transversaux de l'équipe IDEA et à l'accompagnement des lignes d'affaires dans leur transformation

 Ton équipe
Au sein du secteur Expérience Employé, tu fais partie d’une équipe de 5 collègues et tu relèves de la directrice principale Inclusion, Diversité, Équité et Accessibilité (IDEA).  Notre équipe se démarque par sa vision, sa capacité à rallier et à engager et sa capacité à livrer avec agilité et enthousiasme. Nous accompagnons la transformation culturelle de notre Banque en alliance avec de multiples parties prenantes.   Notre diversité et nos expertises sont notre force. Nous cherchons une personne imparfaite et passionnée, toujours en mode solution et action, qui viendra enrichir notre équipe de ses perspectives.   Prérequis

• Baccalauréat et 7 à 10 années d'expérience pertinente OU toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
• Possède une expertise de l’accessibilité universelle ou une connaissance générale de plusieurs sous domaines de l’accessibilité (communication, numérique, technologie de l’information, services immobilier, accessibilité des produits et services bancaires, emploi, transport)  
• Expérience démontrée dans les différents sujets de l’Inclusion, diversité et équité
• Connaissance des réalités des situations de handicap
• Capacité à travailler avec de multiples partenaires et en mode matriciel
• Habileté à gérer plusieurs projets avec des échéanciers serrés tout en maintenant une attention élevée aux détails

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !