Conseiller senior gestion de la performance

Une carrière en tant que Conseiller senior gestion de la performance dans l’équipe des Activités bancaires courantes (Everyday Banking) à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert performance auprès de l'équipe. C'est par ton aisance en communication orale et écrite, ton leadership et ton expérience en analyse que tu auras un impact positif sur l’engagement des clients, des employés et sur les résultats de la Banque. 

Ton emploi: 

• Diagnostiquer des problèmes complexes afin d’orienter les décisions d’affaire.
• Identifier des opportunités permettant d’améliorer la performance et les quantifier afin d’orienter les décisions et actions.
• Diriger la revue de performance et la gouvernance de performance de la chaîne de valeur Activités bancaires courantes, en faisant ressortir les éléments les plus importants afin d’offrir une vue juste de la performance actuelle et attendue.
• Suivre, mesurer et analyser la performance de la chaîne de valeur en se basant sur les différentes sources internes et externes et en collaborant avec les experts et les partenaires.
• Agir comme point central au sein de la chaîne de valeur pour tout ce qui est en lien avec le budget et consolider l’impact des projets / initiatives planifiées afin d’offrir une vue sur la contribution attendue.

Ton équipe:

Tu feras partie d’une équipe de deux employés experts. Notre mission est de construire et soutenir la distribution de produits et d’expériences qui répondent de manière rentable aux besoins financiers de nos clients. Tu relèveras de la Directrice principale, Stratégie, performance et qualité de portefeuille - Activités bancaires courantes (Everyday Banking).  

Prérequis:

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 7 à 10 années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente 
• Capacité démontrée en communication et en « storytelling », à l’oral et à l’écrit
• Capacité démontrée à synthétiser et traduire une vaste quantité d’information en idées et recommandations
• Capacité à influencer et à travailler en collaboration
• Grande curiosité et capacité à faire des liens

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !