Conseiller senior investissement responsable

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior dans l’équipe de Banque Nationale Investissements (BNI), c’est agir à titre d’experte ou d'expert interne sur l’investissement responsable (IR) afin de façonner et d'exécuter des initiatives de contenu et de formation. Ce rôle central se concentre sur la création et la mise en œuvre de stratégies d'habilitation percutantes, la stimulation de l'engagement avec les parties prenantes, et le développement d'outils d'habilitation et de formations pour soutenir efficacement les initiatives d'IR.

La candidate ou le candidat idéal est passionné par l'investissement durable, apte à élaborer des récits convaincants et à doter les équipes des ressources nécessaires pour promouvoir les pratiques d'IR avec confiance et impact.

 

Ton emploi :

• Agir à titre de leader clé dans l'élaboration des orientations, contribuer au développement de contenus éducatifs sur l'IR et assurer leur mise en œuvre à travers plusieurs plateformes de contenu.
• Agir en tant qu'experte ou expert en recherchant, en analysant et en identifiant les dernières pratiques en matière d'IR, en adaptant les informations pour soutenir les équipes de vente et les partenaires avec un service de haute qualité et des conseils exploitables.
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d'habilitation complète pour promouvoir les valeurs, les initiatives et les réalisations de l'IR auprès de différents publics.
• Développer des programmes de formation, des outils et des ressources qui permettent aux équipes de vente et aux forces conseil de partager en toute confiance les principes et les solutions de l'IR aux clients et aux partenaires.
• Rester informé sur l'industrie de l'IR et les meilleures pratiques, adapter les projets de communication pour refléter l'évolution des conditions du marché et répondre efficacement aux besoins des clients et des parties prenantes.
• Collaborer avec l'équipe d'Investissement responsable de BNI et d'autres divisions de la Banque pour traduire les concepts complexes de l'IR en ressources accessibles et en points de discussion attrayants.
• Assurer la liaison entre les équipes internes (p. ex., marketing, développement de produits, conformité) pour assurer l'uniformité et la clarté des messages d'IR sur tous les canaux.
• Fournir une expertise stratégique pour influencer les décisions du secteur et favoriser l'adoption des formations, des rapports et des outils de l'IR.

Ton équipe : 

Tu relèves de la Directrice principale, Soutien aux ventes et stratégie numérique. Le mandat de notre équipe est de stimuler la croissance en améliorant l’engagement tout au long du parcours d’achat pour impacter les objectifs commerciaux. Nous privilégions une variété de méthodes d'apprentissage continu pour enrichir ton développement, y compris l'apprentissage en cours d'emploi, le contenu de formation disponible et la collaboration avec des collègues d'expertises et de profils.

Prérequis :

• Baccalauréat dans un domaine connexe et 5 ans d'expérience pertinente en investissement responsable et en communication
• Connaissance des techniques de rédaction, des pratiques de diffusion de contenu éducatif ou des programmes avec la capacité d'adapter les messages à divers publics
• Connaissance des secteurs de l'investissement responsable et de la gestion de patrimoine
• Solides capacités de gestion de projet et d'organisation
• Maîtrise de l'élaboration de contenu de formation et de la direction d'initiatives d'habilitation
• Capacité à travailler à travers l'ambiguïté
• Capacité de communiquer avec tous les niveaux de la direction de manière claire, concise et précise, tant verbalement qu'à l'écrit.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en pensée critique
• Sens de l'influence et de la négociation

  Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !