Conseiller senior transformation

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior transformation dans l’équipe Activités Transversales pour les Opérations marchés financiers à la Banque Nationale c’est travailler dans un environnement axé sur la collaboration, la transformation et l’innovation. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences et habiletés à réaliser nos initiatives stratégiques.

Ton emploi

• Jouer un rôle clé en conseillant le comité de gestion sur les orientations stratégiques du secteur. Tu facilites la réflexion stratégique et l'évolution des processus d'affaires grâce à l’analyse des données, tu facilites la prise de décision et la priorisation basé sur les cibles de performances établies.
• Assurer la gouvernance de la transformation pan Activités Transversales en collaborant avec les gestionnaires et conseillers œuvrant dans une structure décentralisée. Tu es responsable d’établir et de suivre le calendrier de livraison des projets et des nouveaux produits du secteur et les indicateurs clés qui y sont liés.
• En tant que conseiller ou conseillère au comité de gestion Activités Transversales, tu mets en place un processus permettant la collecte donnée servant à apprécier la performance de la transformation du secteur. 
• Jouer un rôle clé en collaborant avec nos partenaires (TI, Marchés financiers) afin d’influencer l'évolution des initiatives de transformation et partager efficacement la vision des opérations.
• Créer et promouvoir un climat propice au changement, en engageant les équipes transversales, en impliquant les expertises nécessaires selon les besoins de transformation et en t'intéressant aux nouvelles technologies et à l'innovation.
• Tu contribue activement aux initiatives stratégiques des Opérations Marchés financiers via une collaboration alignés avec les priorités de l’équipe de Stratégie d’affaire, Donnée et performance des Opérations Marchés Financiers.

Ton équipe

Au sein du secteur Activités Transversales - Opérations Marchés financiers, tu fais partie d’une équipe de 7 gestionnaires expérimentés et de 12 conseillers et conseillères senior dont l’organisation du travail est décentralisée dans 3 équipes différentes et tu relèves du Directeur principal. Le secteur Activités Transversales comporte trois vecteurs d’expertises importantes pour les Marchés financiers et la Gestion de patrimoine dont Paramètres de marchés (PDM), le Centre de Documentation des Contreparties (CDC) et Réconciliations Marchés financiers. 

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. 

Prérequis

• Baccalauréat complété en finances ou autre domaine quantitatif et 7 à 10 années d'expérience pertinente ou tout autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
• Expérience dans la livraison de projets TI, la méthodologie agile et connaissance des outils Atlassian (Jira, Confluence, Git)
• Connaissances des marchés financiers et de la gestion de patrimoine
• Avoir démontré du leadership d’influence auprès d’une équipe de direction
• Avoir démontré ses compétences de gestion de changement
• Avoir démontré une capacité à œuvrer dans un environnement à haute vélocité avec de hauts standards de performance

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !