Conseiller soutien aux ventes

Veuillez prendre note que c'est poste s'agit d'un mandat temporaire de 6 mois. 

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller soutien aux ventes dans l'équipe de Banque Nationale Trust, une ligne d'affaires de la Gestion de patrimoine chez Banque Nationale, c'est contribuer concrètement à l'atteinte des objectifs du secteur. Tu seras appelé à prendre en charge des besoins liés à la digitalisation des processus du secteur et contribuera à des initiatives concernant l'engagement de nos clients.

Ton emploi

• Offrir un support à la digitalisation pour la bonne mise en place de notre plateforme de gestion de dossiers clients
• Prendre en charge la mise à jour de documents destinés aux clients ainsi qu’aux supports au développement des affaires
• Collaborer à la mise en place d’événement clients
• S’impliquer dans divers projets d’équipe et faire preuve de leadership

Ton équipe

Au sein du secteur Banque Nationale Trust, tu feras partie d’une équipe de 80 collègues. Ton équipe d'appartenance est composée de cinq personnes et tu relèveras de Nancy Nadal, Directrice Expérience clients et communications. Notre équipe se démarque par sa réelle volonté à contribuer concrètement à l'atteinte des objectifs d'affaires du secteur. Ceci dit, bien que la qualité d'exécution et le professionnalisme soient au rendez-vous, l'ambiance et l'environnement de travail y sont fort agréables et, le leadership est positif.

De plus, nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau (mardi et jeudi) et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent. 

 Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 3 années d'expérience pertinente en marketing et / ou communication OU toutes autre combinaison de formation et d,expérience jugée équivalente
• Excellente maîtrise du français et habiletés rédactionnelles reconnues
• Maîtrise de l'anglais
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et Adobe
• Rigueur, organisation et capacités accrues en coordination de projets
• Proactivité et autonomie
• Capacité à s'adapter dans un environnement changeant et en pleine ébullition

  Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !