Coordonnateur

Une carrière en tant que Coordonatrice ou Coordonateur dans l’équipe de Financement bancaire et corporatif (FBC) à la Banque Nationale c’est jouer un rôle actif dans l’alignement, l’élaboration et le déploiement de procédures internes, promouvoir une culture de travail d’équipe et gérer une équipe administrative de direction. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation et avoir un impact direct sur le client.

Ton emploi

• Fournir un soutien administratif au Directeur général et au chef, Groupe Énergie et son équipe : gestion proactive et complexe du calendrier, coordonner les préparatifs de voyages d’affaires, préparer les rapports de dépenses et les demandes de remboursement, organiser des réunions internes/externes, organiser des dîners de clôture et d’autres événements clients
• Superviser la formation des nouvelles personnes qui se joignent à l'équipe; élaborer des plans d’intégration, des séances de formation et la participation de collègues pour encourager le travail d’équipe
• Optimiser le processus de travail administratifs pour augmenter l’efficacité
• Agir en tant que point de contact avec les fournisseurs externes
• Coordonner les projets et les nouvelles initiatives qui ont une incidence sur les employés du bureau de Calgary
• Fournir un soutien à la participation philanthropique, y compris la coordination des demandes et des approbations liées aux dons, aux commandites et aux événements; aider pour la sollicitation et le suivi des délais

Ton équipe

Ce poste est basé à Calgary, plus précisément au sein de l’équipe Financement bancaire et corporatif. Tu relèveras de la Directrice dévelopement et gestion des affaires et superviseras le fonctionnement quotidien du bureau, qui représente environ 65 personnes.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales professionnelles (DEC) et 6 à 7 ans d’expérience OU un baccalauréat et 3 à 4 ans d’expérience
• Maîtriser de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Proactif, travail d’équipe et collaboratif
• Leadership, compétences interpersonnelles et orientation client
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication
• Analytique, sens de l’initiative et agilité
• Capacité de bien travailler sous pression et de faire face à des situations urgentes tout en respectant des délais stricts

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !