Coordonnateur

Une carrière en tant que Coordonnatrice ou Coordonnateur dans l’équipe Gouvernance des Affaires juridiques (Secrétariat Corporatif), à la Banque Nationale, c’est contribuer à un rôle stratégique en collaborant étroitement avec des collègues et partenaires extenes pour organiser et coordonner les activités du conseil d’administration et de ses comités. Cet emploi te permet d’avoir un impact direct grâce à ton expertise en coordination et à ta maîtrise des processus administratifs.

Ton emploi

• Organiser, gérer les calendriers et préparer les ordres du jour pour les réunions du conseil d’administration et de ses comités.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe en offrant un soutien technique pour les activités du conseil d’administration.
• Assurer un suivi rigoureux et proposer des améliorations aux processus de travail.
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et les partenaires internes.
• Participer à des projets transversaux en apportant ton expertise administrative et juridique.
  
  

Ton équipe

La Vice-Présidence Gouvernance des Affaires juridiques, c’est plus de 18 spécialistes qui travaillent en synergie pour soutenir la direction de la Banque. Au sein de cette équipe multidisciplinaire, tu relèves de  la Directrice principale, Gouvernance. L’équipe se distingue par sa collaboration exceptionnelle et son environnement stimulant qui te permettra d’exceller tout en apprenant au quotidien.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent académique dans un domaine connexe.
• Minimum de trois ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Connaissance ou expérience dans le domaine juridique, un atout majeur.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Rigueur, organisation et souci du détail.
• Capacité à collaborer en équipe et à prendre des initiatives.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !