Développeur senior AS400

Une carrière en tant que développeur senior AS400 dans l’équipe du Réseau Indépendant de la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en développement AS400 et jouer un rôle crucial dans la gestion et le développement des systèmes informatiques. C'est être responsable de la gestion, du développement, de la sécurité et de la maintenance des systèmes AS400, tout en collaborant étroitement avec d'autres équipes pour répondre aux besoins des clients et améliorer les processus opérationnels. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en AS400 et FTP.

Ton emploi

• Travailler en étroite collaboration avec notre équipe produit pour donner vie aux histoires des utilisateurs clients;
• Collaborer avec les autres membres de ton équipe pour livrer rapidement des solutions qui traduisent les besoins commerciaux en résultats techniques;
• Remettre constamment en question le statu quo et découvrir les défauts et les insuffisances;
• Trouver des moyens d'améliorer la livraison opérationnelle;
• Exécuter des améliorations de sécurité telles que le déplacement des travaux existants de FTP à SFTP et la résolution des risques de sécurité.

Ton équipe

La Vice-Présidence du Réseau Indépendant de la Banque Nationale, c’est plus de 50 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur, tu fais partie d’une grande équipe de 20 collègues et tu relèves de la directrice du développement. Notre équipe se démarque par son esprit d'innovation et sa collaboration. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

Prérequis

• Minimum de 5 ans d'expérience sur AS400 et FTP;
• Expérience appliquée avec l'une des technologies/langages suivants : RPG/LE, COBOL/400, SQL, Query/400, QM Query, ASC Sequel, CLP/CLLE, Data queue, JIRA, Remedy, FTP, IFS, DB2, Control-M, ICF, DBU, TAATOOL;
• Expérience avec l'approche Agile/Scrum et connaissance de JIRA;
• Capacité à résoudre les problèmes de manière indépendante et créative;
• Expérience en analyse de problèmes, cartographie des données, modélisation de cas d'utilisation et documentation;
• Engagement à fournir un service et des produits de qualité aux clients. 

Habiletés

• Capacité d'adaptation à un environnement en évolution.
• Leadership.
• Sens de l'initiative.
• Mobilisation d'équipe.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !