Directeur associé ou directeur ventes et négociation

Une carrière en tant que directrice associée/directeur associé ou directrice/directeur, Ventes et négociation de liquides de gaz naturel (« NGL ») au sein de l'équipe des produits dérivés sur matières premières à la Banque Nationale signifie jouer un rôle clé dans les activités de vente et de négociation, en utilisant des compétences techniques avancées, une expertise en gestion des risques financiers et une connaissance approfondie du marché des NGL pour avoir un impact positif sur l'organisation.

Ton emploi

• Échanger avec les clients pour tarifer et exécuter des dérivés « OTC » et compensés sur les produits NGL.
• Participer au marché secondaire pour la découverte des prix, la gestion des risques et la recherche d’opportunités spéculatives.
• Produire de la recherche fondamentale à usage interne et pour la distribution aux clients sur les marchés des NGL, y compris, mais sans s’y limiter, le propane de Mont Belvieu, Conway et FEI, le butane, le condensat et le polypropylène.
• Suivre les actualités de l'industrie et assister à des événements pertinents.
• Développer de nouvelles relations et cultiver des opportunités de croissance des revenus.
• Collaborer avec la surveillance des risques et le « middle office » pour s’assurer que la gestion des postes s’aligne sur les politiques et les limites de risque de la Banque
• Aider aux projets ad hoc et à l’analyse au besoin

Ton équipe

L’équipe des produits dérivés sur matières premières à la Banque Nationale est un bureau de vente et de négociation basé à Calgary, qui se spécialise dans la négociation d'une vaste gamme de produits dérivés de matières premières physiques et financiers sur le marché compensé et « OTC ». Nous nous concentrons sur les produits énergétiques tels que le brut, les produits raffinés, le gaz naturel et les liquides. Tu fais partie d'une équipe de 18 collègues et tu rapportes au directeur général et chef des matières premières.

Prérequis

• Diplôme de premier cycle ou d’études supérieures en ingénierie, en administration des affaires ou en études quantitatives, ainsi qu’un titre de CFA ou de CPA.
• Une expérience préalable dans la vente et la négociation de liquides de gaz naturel est requise.
• Excellentes compétences interpersonnelles avec un succès démontré dans un environnement collaboratif, axé sur l'équipe et au rythme rapide.
• Solides compétences techniques, y compris Excel et Bloomberg, avec une préférence pour l’expérience de l’analyse de données en Python.
• Capacité à établir des priorités et à travailler sur plusieurs tâches simultanément tout au long de la journée
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
• Aptitude à présenter des informations complexes de manière claire et succincte à des publics variés

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !