Description
Être directrice ou directeur développement des affaires, c'est créer de solides relations d'affaires avec les concessionnaires du secteur de l'automobile et du motorisé de ton territoire. C’est également élaborer et mettre en œuvre des plans d'action et des stratégies de développement des affaires et travailler avec les concessionnaires afin d'accroître notre part de marché et d’augmenter la présence de la Banque Nationale sur le territoire.
** Le territoire attribué sera à l’intérieur de la région de la Rive-Nord de Montréal.
Ton emploi :
- Identifier les opportunités d'affaires émergentes sur le marché et faire des recommandations concernant ces opportunités
- Établir et maintenir une communication efficace avec les concessionnaires et diverses autres partenaires internes dans tous les secteurs d'activité connexes
- Établir une relation privilégiée avec la clientèle et s'assurer de leur satisfaction en leur offrant un service personnalisé
- Accroître la visibilité des produits et services de la Banque en participant à diverses activités externes, à des salons de l'industrie et à des événements connexes, le cas échéant
Ton équipe
Au sein du secteur des services de financement à la consommation, tu fais partie d’une équipe de 11 collègues et tu relèves du Directeur principal. Tu travailles avec les concessionnaires automobiles et motorisés de la région donnée.
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
- Baccalauréat dans un domaine connexe et cinq ans d'expérience pertinente ou toute combinaison de diplôme et d’expérience pertinente au rôle
- Expérience et succès démontré dans le développement des affaires B2B
- Expérience en gestion de comptes, en développement des affaires et en service à la clientèle
- Expérience dans le secteur du financement indirect ou de la location, un atout
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
